Faits en bref

En dĂ©cembre 2024 :

  • L’°ÄĂĹÓŔŔű comptait 13,5 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,8 millions (64,9%) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmentĂ© de 17 900 (0,2 %) en dĂ©cembre par rapport Ă  novembre;
    • 8,1 millions (60,0 %) avaient un emploi, soit 23 400 (0,3 %) de plus par rapport Ă  novembre.
  • Le taux de chĂ´mage de l’°ÄĂĹÓŔŔű est passĂ© de 7,6 % en novembre Ă  7,5 % en dĂ©cembre, et 662 500 personnes Ă©taient sans emploi, soit 5 500 de moins (-0,8 %) qu’en novembre.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de décembre illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 8 au 14 décembre.

Augmentation du nombre d’emplois en décembre

L’°ÄĂĹÓŔŔű a connu une augmentation de 23 400 emplois (0,3 %) en dĂ©cembre, après une faible variation en novembre (-5 700 ou -0,1 %). Au total, 8 118 800 personnes avaient un emploi en °ÄĂĹÓŔŔű en dĂ©cembre.

L’emploi au Canada a augmentĂ© de 90 900 (0,4 %) en dĂ©cembre, après une augmentation de 50 500 (0,2 %) en novembre. Au total, 20 738 300 personnes avaient un emploi au Canada en dĂ©cembre.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Le graphique linĂ©aire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Sur une base annuelle, l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a augmentĂ© de 131 300 (1,7 %) en 2024, après une hausse de 183 200 (2,4 %) en 2023 et de 338 300 (4,6 %) en 2022.

Emplois Ă  temps plein ou Ă  temps partiel

L’emploi Ă  temps plein a augmentĂ© de 9 200 (0,1 %) en dĂ©cembre, tandis que l’emploi Ă  temps partiel a augmentĂ© de 14 200 (1,0 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a augmentĂ© de 35 900 (0,8 %) en dĂ©cembre, après une augmentation de 1 500 (0,0 %) en novembre. Le nombre d’emplois total chez les hommes Ă©tait de 4 301 500 en dĂ©cembre. Chez les femmes, l’emploi a connu une baisse de 12 500 (-0,3 %) en dĂ©cembre, après une diminution de 7 300 (-0,2 %) en novembre. Le nombre d’emplois total chez les femmes Ă©tait de 3 817 300 en dĂ©cembre.

L’emploi chez les jeunes (âgĂ©s de 15 Ă  24 ans) a diminuĂ© de 17 700 (-1,6 %) en dĂ©cembre pour atteindre un total de 1 063 800, après une baisse de 6 900 (-0,6 %) en novembre. L’emploi chez les personnes de 25 Ă  54 ans a augmentĂ© de 5 500 (0,1 %) en dĂ©cembre pour atteindre 5 313 700, après une hausse de 11 800 (0,2 %) en novembre. L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a augmentĂ© de 35 700 (2,1 %) pour atteindre 1 741 300 en dĂ©cembre, après une baisse de 10 700 (-0,6 %) en novembre.

Variation de l’emploi par industrie

En dĂ©cembre, les groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques les plus importants de l’°ÄĂĹÓŔŔű au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de dĂ©tail (1 111 000 ou 13,7 % de l’emploi total), les soins de santĂ© et l’assistance sociale (999 200 ou 12,3 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (905 600 ou 11,2 %), la fabrication (795 300 ou 9,8 %), ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location Ă  bail (712 500 ou 8,8 %).

L’information, la culture et les loisirs (15 400 ou 4,5 %) la fabrication (15 100 ou 1,9 %) et les services d’enseignement (5 700 ou 0,9 %) ont menĂ© les gains d’emplois en dĂ©cembre.

En dĂ©cembre, des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dans le commerce de gros et de dĂ©tail (-10 900 ou -1,0 %), les soins de santĂ© et l’assistance sociale (-9 800 ou -3,2 %), ainsi que les services professionnels, scientifiques et techniques (-5 100 ou -0,6 %).

Sur une base annuelle, l’emploi a augmentĂ© dans neuf des seize grands groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques en 2024, avec en tĂŞte les services professionnels, scientifiques et techniques (65 100 ou 7,9 %), les soins de santĂ© et l’assistance sociale (29 200 ou 3,0 %), les services d’enseignement (28 600 ou 5,1 %) et la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location Ă  bail (25 100 ou 3,7 %).

Sur une base annuelle, l’emploi a enregistrĂ© une baisse dans sept des seize grands groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques en 2024. Des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dans la construction (-26 500 ou -4,4 %) et dans le commerce de gros et de dĂ©tail (-22 000 ou -2,0 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de novembre 2024 Ă  dĂ©cembre 2024.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű en ce qui concerne l’emploi en dĂ©cembre comprenaient la vente et les services (1 638 800 ou 20,3 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 381 400 ou 17,1 %), les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (1 064 500 ou 13,2 %), ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (962 400 ou 11,9 %).

Sept des dix principaux groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű ont enregistrĂ© des gains nets d’emploi annuel entre 2023 et 2024. Les professions de gestion (52 600 ou 6,3 %) Ă©taient en tĂŞte des gains d’emplois, suivies par les sciences naturelles et appliquĂ©es et les professions apparentĂ©es (43 900 ou 5,8 %) et l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (43 700 ou 4,9 %).

Des pertes d’emploi annuel ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dans le secteur des affaires, de la finance et de l’administration (-13 400 ou -1,0 %), dans celui des ventes et des services (-12 600 ou -0,8 %), et dans les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (-10 200 ou -0,9 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de 2023 Ă  2024 (annuelle).

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En dĂ©cembre 2024, l’emploi dans neuf des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait supĂ©rieur Ă  son niveau de dĂ©cembre 2023, avec en tĂŞte Toronto (94 700 ou 2,6 %), puis Kitchener – Waterloo – Cambridge (27 100 ou 7,9 %), Windsor (12 000 ou 6,5 %) et Ottawa – Gatineau (10 900 or 1,3 %).

En dĂ©cembre, des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es Ă  Belleville (-14 200 ou -30,8 %), Guelph (-7 500 ou -7,3 %) et Peterborough (-5 800 ou -8,0 %).

Sur une base annuelle, l’emploi a connu une hausse dans neuf des seize RMR en 2024, menĂ©e par Toronto (64 300 ou 1,7 %), Ottawa – Gatineau (25 600 ou 1,9 %), Kitchener – Waterloo – Cambridge (17 900 ou 5,2 %) et Hamilton (9 800 ou 2,4 %).

Sur une base annuelle, l’emploi a enregistrĂ© une baisse dans sept des seize grands groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques en 2024. Des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es Ă  Belleville (-17 600 ou -29,9 %) et Barrie (-4 900 ou -3,8 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű entre dĂ©cembre 2023 et dĂ©cembre 2024.

Le diagramme Ă  barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par rĂ©gion mĂ©tropolitaine de recensement de l’°ÄĂĹÓŔŔű

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es de la moyenne mobile sur trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© causĂ©e par la petite taille de l’échantillon).

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Le taux de chĂ´mage est passĂ© Ă  7,5 %

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage a diminuĂ© pour atteindre 7,5 % en dĂ©cembre, par rapport Ă  7,6 % en novembre. Le taux de chĂ´mage provincial a connu une importante augmentation depuis sa chute Ă  un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).

Le taux de chĂ´mage au Canada est passĂ© de 6,8 % en novembre Ă  6,7 % en dĂ©cembre. Le taux de chĂ´mage national a enregistrĂ© une augmentation importante depuis avril 2023 (5,1 %).

Le graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű et au Canada, de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Le graphique linĂ©aire du graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage au Canada et en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Le taux de chĂ´mage annuel en °ÄĂĹÓŔŔű a Ă©tĂ© de 7,0 % en 2024, soit une importante augmentation par rapport aux 5,7 % de 2023 et au taux annuel de 5,6 % en 2022.

Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible, le statut d’immigrant et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chĂ´mage chez les femmes a augmentĂ©, passant de 7,3 % en novembre Ă  7,4 % en dĂ©cembre. Celui chez les hommes Ă©tait de 7,6 % en dĂ©cembre, une baisse par rapport Ă  7,9% en novembre.

Chez les jeunes de 15 Ă  24 ans, le taux de chĂ´mage est passĂ© de 17,0 % en novembre Ă  18,2 % en dĂ©cembre. Le taux de chĂ´mage chez les personnes de 25 Ă  54 ans a diminuĂ©, passant de 6,3 % en novembre Ă  6,1 % en dĂ©cembre. Le taux de chĂ´mage chez les personnes de 55 ans et plus est passĂ© de 4,9 % en novembre Ă  4,4 % en dĂ©cembre.

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage chez les groupes de population dĂ©signĂ©s comme Ă©tant des minoritĂ©s visibles Ă©tait estimĂ© Ă  9,2 % en dĂ©cembre, par rapport Ă  5,3 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minoritĂ© visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont dĂ©saisonnalisĂ©es).

Le taux de chĂ´mage des immigrants reçus Ă©tait Ă  7,3 % en dĂ©cembre, par rapport Ă  5,9 % pour la population nĂ©e au Canada en °ÄĂĹÓŔŔű. Le taux de chĂ´mage des immigrants reçus comprend le taux des immigrants très rĂ©cents [c.-Ă -d. au Canada depuis moins de 5 ans] (9,8 %), des immigrants rĂ©cents [c.-Ă -d. au Canada depuis 5 Ă  10 ans] (9,0 %) et des immigrants Ă©tablis [c.-Ă -d. au Canada depuis plus de 10 ans] (6,2 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage de la population autochtone est estimĂ© Ă  11,1 % en dĂ©cembre, par rapport Ă  6,7 % pour la population non autochtone. Le taux de chĂ´mage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors rĂ©serve (15,0 %) et des personnes s’identifiant comme MĂ©tis (6,0 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].

Taux de chĂ´mage par centre urbain

En dĂ©cembre, le taux de chĂ´mage moyen a augmentĂ© par rapport Ă  novembre dans 9 des 16 rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű. Les hausses les plus importantes ont Ă©tĂ© observĂ©es Ă  Belleville (de 1,8 % en novembre Ă  3,3% en dĂ©cembre), Ă  Peterborough (de 4,3 % Ă  5,3 %) et Ă  Guelph (de 6,0 % Ă  6,9 %).

Quatre RMR ont enregistrĂ© une baisse de leur taux de chĂ´mage moyen en dĂ©cembre, menĂ©e par Brantford (de 5,7 % en novembre Ă  4,8 % en dĂ©cembre) et Ottawa – Gatineau (de 6,2 % Ă  5,9 %).

Le taux de chĂ´mage moyen est restĂ© le mĂŞme dans trois RMR en dĂ©cembre : Barrie (5,8 %), Kingston (5,6 %) et le Grand Sudbury (5,5 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage moyen pour les RMR de l’°ÄĂĹÓŔŔű en dĂ©cembre 2024.

Le diagramme Ă  barres du graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage par rĂ©gion mĂ©tropolitaine de recensement de l’°ÄĂĹÓŔŔű.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es de la moyenne mobile sur trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© causĂ©e par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En dĂ©cembre, selon les estimations, 160 000 Ontariens, soit 24,2 % de l’ensemble des chĂ´meurs, avaient Ă©tĂ© sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chĂ´meurs de longue durĂ©e). En comparaison, les chiffres atteignent 173 400 Ontariens ou 26,0 % de l’ensemble des chĂ´meurs en novembre, et 95 200 ou 18,0 % de l’ensemble des chĂ´meurs, un an plus tĂ´t, en dĂ©cembre 2023.

Sur une base annuelle, parmi tous les chĂ´meurs, la proportion de personnes en chĂ´mage de longue durĂ©e Ă©tait de 22,3 % en 2024. Ce pourcentage est bien au-delĂ  de ceux de 2023 (16,7 %) et de 2022 (18,2 %).

La durée moyenne du chômage était de 24,6 semaines en décembre, supérieure à la moyenne de novembre (21,5 semaines), et bien au-delà de celle de décembre 2023 (16,2 semaines).

Sur une base annuelle, la durĂ©e moyenne du chĂ´mage a Ă©tĂ© de 20,8 semaines en 2024, supĂ©rieures aux moyennes de 2023 (17,6 semaines) et de 2022 (19,7 semaines).

Le graphique 7 illustre le chĂ´mage de longue durĂ©e en °ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total, de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Le graphique linĂ©aire du graphique 7 illustre les chĂ´meurs de longue durĂ©e de l’°ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en tant que pourcentage du chĂ´mage total de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le taux de salaire horaire moyen des employĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 37,36 $ en dĂ©cembre, ce qui est supĂ©rieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (35,77 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’°ÄĂĹÓŔŔű en dĂ©cembre a augmentĂ© de 4,6 % d’une annĂ©e sur l’autre (de 1,64 $ par rapport Ă  35,72 $ en dĂ©cembre 2023), un chiffre infĂ©rieur Ă  la hausse de 5,5 % enregistrĂ©e en novembre.

La croissance des salaires en dĂ©cembre (4,6 %) a Ă©tĂ© bien supĂ©rieure Ă  celle de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en octobre (1,8 %). L’IPC est une mesure de l’inflation reprĂ©sentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’°ÄĂĹÓŔŔű et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Le graphique linĂ©aire du graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’°ÄĂĹÓŔŔű et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Le taux de salaire horaire moyen Ă©tait de 34,78 $ chez les femmes en dĂ©cembre, en hausse de 5,1 % (1,68 $) par rapport Ă  33,10 $ en dĂ©cembre 2023. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen Ă©tait de 39,84 $, soit une augmentation de 3,9 % (1,50 $) par rapport Ă  38,34 $ l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente.

Chez les jeunes de 15 Ă  24 ans, le taux de salaire horaire moyen Ă©tait de 22,07 $ en dĂ©cembre, soit une augmentation de 5,7 % (1,20  $) par rapport Ă  20,87 $ en dĂ©cembre 2023. Le taux de salaire horaire moyen des personnes de 25 Ă  54 ans a atteint 39,92 $ en dĂ©cembre, en hausse de 4,0 % (1,55 $) par rapport Ă  38,37  $ l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgĂ©es de 55 ans et plus a augmentĂ© de 6,7 % (2,51 $) pour atteindre 40,02 $ en dĂ©cembre, par rapport Ă  37,51 $ il y a un an.

En dĂ©cembre, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport Ă  l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente sont les suivantes :

  • Agriculture : +20,1 % (4,74 $) Ă  28,31 $
  • Services publics : +11,9 % (6,19 $) Ă  58,42 $
  • Information, culture et loisirs : +10,3 % (3,45 $) Ă  37,08 $

Seules deux industries ont connu une baisse du taux de salaire horaire moyen en dĂ©cembre par rapport Ă  l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente :

  • Foresterie, pĂŞche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pĂ©trole et de gaz : -5,7 % (-2,71 $) Ă  45,17 $
  • Commerce de gros et de dĂ©tail : -2,7 % (-0,754 $) Ă  27,54 $

Les changements des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active

Rapport sur le marchĂ© du travail de dĂ©cembre 2024 :