Rapport sur le marché du travail, Février 2024
L’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a peu changĂ© en fĂ©vrier. Obtenez les dĂ©tails dans ce rapport.
Faits en bref
En février 2024 :
- L’°ÄĂĹÓŔŔű comptait 13,1 millions de personnes de 15 ans ou plus :
- 8,5 millions (64,9 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 38 300 (0,5 %) en février par rapport à janvier;
- 7,9 millions (60,6 %) avaient un emploi, soit une faible variation de 6 700 (0,1 %) par rapport Ă janvier.
- Le taux de chĂ´mage de l’°ÄĂĹÓŔŔű a augmentĂ© passant de 6,2 % en janvier Ă 6,5 % en fĂ©vrier, et 554 000 personnes Ă©taient sans emploi, soit 31 700 de plus (6,1 %) qu’en janvier.
Remarque importante
Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de février illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 11 au 17 février.
Le nombre d’emplois a peu varié en février
L’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a peu variĂ© en fĂ©vrier (6 700 ou 0,1 %), après une augmentation de 23 800 (0,3 %) en janvier. Au total, 7 944 400 personnes occupaient un emploi en °ÄĂĹÓŔŔű en fĂ©vrier.
L’emploi au Canada a augmenté en décembre (40 700 ou 0,2 %), après une hausse en janvier (37 300 ou 0,2 %). Au total, 20 402 900 personnes occupaient un emploi au Canada en février.
Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).
Emplois Ă temps plein ou Ă temps partiel
L’emploi à temps plein a augmenté de 28 200 (0,4 %) en février, tandis que l’emploi à temps partiel a diminué de 21 600 (-1,5 %).
Variation de l’emploi par sexe et par âge
L’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a peu variĂ© chez les hommes en fĂ©vrier (-500 ou 0,0 %), après une augmentation de 24 400 (0,6 %) en janvier. Le nombre d’emplois total chez les hommes Ă©tait de 4 179 100 en fĂ©vrier. Chez les femmes, l’emploi a augmentĂ© de 7 100 (0,2 %) en fĂ©vrier, après une faible variation en janvier (-500 ou 0,0 %). Le nombre d’emplois total chez les femmes Ă©tait de 3 765 300 en fĂ©vrier.
L’emploi des jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a peu varié en février (-400 ou 0,0 %) pour un total de 1 010 800, après avoir diminué de 3 400 (-0,3 %) en janvier. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 28 300 (0,5 %) en février, après une faible variation en janvier (-2 400 ou 0,0 %). L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a diminué de 21 300 (-1,2 %) pour atteindre 1 723 500 en décembre, après une hausse de 29 200 (1,7 %) en janvier.
Variation de l’emploi par industrie
En fĂ©vrier, les groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques les plus importants de l’°ÄĂĹÓŔŔű au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de dĂ©tail (1 089 200 ou 13,7 % de l’emploi total); les soins de santĂ© et l’assistance sociale (969 900 ou 12,2 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (869 000 ou 10,9 %); la fabrication (807 600 ou 10,2 %); ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location Ă bail (677 200 ou 8,5 %).
L’hébergement et la restauration (16 700 ou 4,1 %); l’information, la culture et les loisirs (8 400 ou 2,6 %); les autres services (sauf les administrations publiques) (7 000 ou 2,5 %) et les administrations publiques (5 500 ou 1,2 %) ont été les principaux moteurs de la croissance de l’emploi en février.
En février, des pertes d’emploi importantes sont survenues dans le commerce de gros et de détail (-16 100 ou -1,5 %); les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-14 900 ou -5,2 %) et la construction (-5 500 ou -0,9 %).
Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de janvier Ă fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).
Variation de l’emploi par profession
Les plus grands groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű en ce qui concerne l’emploi en fĂ©vrier comprenaient la vente et les services (1 578 700 ou 20,1 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 292 700 ou 16,4 %); les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (1 073 400 ou 13,6 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (939 100 ou 11,9 %).
Six des dix principaux groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű ont enregistrĂ© des gains nets d’emploi au cours des deux premiers mois de 2024, comparativement Ă la mĂŞme pĂ©riode en 2023. Les professions de gestion (131 200 ou 16,7 %) sont en tĂŞte des gains d’emplois, suivies par les sciences naturelles et appliquĂ©es et les professions apparentĂ©es (34 100 ou 4,4 %) et les ressources naturelles, l’agriculture et la production connexe (20 700 ou 31,7 %).
Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans le secteur de la vente et des services (-43 800 ou -2,7 %) et dans celui de la santé (-41 200 ou -6,8 %).
Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de fĂ©vrier 2023 Ă fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non désaisonnalisées).
Variation de l’emploi dans les centres urbains
En fĂ©vrier 2024, l’emploi dans sept des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait supĂ©rieur Ă son niveau de fĂ©vrier 2023, avec en tĂŞte Toronto (61 400 ou 1,7 %), puis Ottawa-Gatineau (37 500 ou 4,6 %), London (12 700 ou 4,3 %) et Kitchener-Cambridge-Waterloo (11 000 ou 3,3 %).
En février, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées à Belleville (-23 800 ou -38,3 %), Barrie (-12 700 ou -9,2 %) et Hamilton (-6 000 ou -3,2 %).
L’emploi a peu varié à Oshawa (-100 ou 0,0 %) en février.
Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű entre fĂ©vrier 2023 et fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).
Le taux de chômage a augmenté pour atteindre 6,5 %
En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage a augmentĂ© passant de 6,2 % en janvier Ă 6,5 % en fĂ©vrier. Le taux de chĂ´mage provincial a augmentĂ© de manière significative depuis qu’il est tombĂ© Ă un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).
Le taux de chômage au Canada a augmenté pour atteindre 5,8 % en février, ce qui correspond au taux de décembre 2023 et représente une hausse par rapport au taux de 5,7 % enregistré en janvier.
Le graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű et au Canada, de janvier 2015 Ă fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).
Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible et l’appartenance à un groupe autochtone
Le taux de chômage chez les femmes a augmenté passant de 6,0 % en janvier à 6,2 % en février. Chez les hommes, le taux était de 6,8 % en février, une augmentation par rapport au taux de 6,3 % en janvier.
Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 12,5 % en janvier à 11,1 % en février. Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans est passé de 5,5 % en janvier à 5,6 % en février. Le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus est passé de 4,1 % en janvier à 4,3 % en février.
En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage chez les groupes de population dĂ©signĂ©s comme Ă©tant des minoritĂ©s visibles Ă©tait estimĂ© Ă 7,8 % en fĂ©vrier, par rapport Ă 5,2 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minoritĂ© visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont dĂ©saisonnalisĂ©es).
En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage de la population autochtone Ă©tait estimĂ© Ă 9,0 % en fĂ©vrier, par rapport Ă 6,1 % pour la population non autochtone. Le taux de chĂ´mage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors rĂ©serve (8,5 %) et des personnes s’identifiant comme MĂ©tis (8,7 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont dĂ©saisonnalisĂ©es].
Taux de chĂ´mage par centre urbain
En fĂ©vrier, le taux de chĂ´mage moyen a augmentĂ© par rapport Ă janvier dans dix des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű. Les hausses les plus importantes ont Ă©tĂ© observĂ©es Ă Peterborough (de 4,2 % en janvier Ă 5,5 % en fĂ©vrier), Ă Belleville (de 4,0 % Ă 4,7 %) et Ă Hamilton (de 6,0 % Ă 6,4 %).
Cinq RMR ont enregistré une baisse de leur taux de chômage moyen en février, menée par Guelph (de 4,3 % en janvier à 3,9 % en février), Grand Sudbury (de 6,3 % à 5,9 %), Thunder Bay (de 4,2 % à 3,9 %) et Oshawa (de 6,0 % à 5,7 %).
Le taux de chômage moyen est resté le même à Brantford (4,9 %) en février.
Le graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage moyen pour les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).
Chômage de longue durée
En février, selon les estimations, 122 000 Ontariens, soit 22,0 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignent 103 700 Ontariens ou 19,9 % de l’ensemble des chômeurs en janvier, et 71 400 ou 16,6 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en février 2023.
La durée moyenne du chômage était de 20,4 semaines en février, ce qui dépasse nettement la moyenne de janvier (18,6 semaines), et la moyenne de février 2023 (17,6 semaines).
Le graphique 7 illustre le chĂ´mage de longue durĂ©e en °ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total, de janvier 2015 Ă fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).
Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie
Remarque importante
Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.
Le taux de salaire horaire moyen des employĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 36,03 $ en fĂ©vrier, ce qui est supĂ©rieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (34,82 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’°ÄĂĹÓŔŔű en fĂ©vrier a augmentĂ© de 6,0 % d’une annĂ©e sur l’autre (de 2,03 $ par rapport Ă 3 400 $ en fĂ©vrier 2023), un chiffre infĂ©rieur Ă la hausse de 6,4 % enregistrĂ©e en janvier.
La croissance des salaires en fĂ©vrier (6,0 %) a Ă©tĂ© bien supĂ©rieure Ă celle de l’indice des prix Ă la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en janvier (2,7 %). L’IPC est une mesure de l’inflation reprĂ©sentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.
Le graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’°ÄĂĹÓŔŔű et de l’indice des prix Ă la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă fĂ©vrier 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées).
Le salaire horaire moyen était de 33,54 $ chez les femmes en février, en hausse de 6,6 % (2,09 $) par rapport à 31,45 $ en février 2023. Chez les hommes, le salaire horaire moyen était de 38,53 $, soit une augmentation de 5,5 % (2,01 $) par rapport aux 36,52 $ de l’année précédente.
Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 20,90 $ en février, soit une augmentation de 3,7 % (0,75 $) par rapport aux 20,15 $ de février 2023. Le taux de salaire horaire moyen des personnes de 25 à 54 ans a atteint 38,42 $ en février, en hausse de 4,8 % (1,75 $) par rapport à 36,67 $ l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 8,5 % (3,02 $) pour atteindre 38,40 $ en février, par rapport à 35,38 $ il y a un an.
En février, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivants :
- Commerce de gros et de détail : +10,1 % (2,59 $) à 28,30 $
- Construction : +8,8 % (3,07 $) Ă 37,82 $
- Fabrication : +7,7 % (2,49 $) Ă 34,76 $
Seules deux industries ont connu une baisse du taux horaire moyen en février par rapport à l’année précédente :
- Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz : -9,4 % (-4,51 $) à 43,56 $
- Information, culture et loisirs : -1,8 % (-0,61 $) Ă 32,48 $
Les changements des taux de salaire horaire moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.
Télécharger les données
Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active
Rapport sur le marché du travail de février 2024 :
- CSV, Graphique 1, l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă fĂ©vrier 2024, 1KO
- CSV, Graphique 2, industries ayant affichĂ© la plus forte et la plus faible variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2024 Ă fĂ©vrier 2024, 2KO
- CSV, Graphique 3, variation de l’emploi selon les professions en °ÄĂĹÓŔŔű, de fĂ©vrier 2023 Ă fĂ©vrier 2024, 2KO
- CSV, Graphique 4, Ă©volution de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2024 Ă fĂ©vrier 2024, 2KO
- CSV, Graphique 5, , taux de chĂ´mage, °ÄĂĹÓŔŔű et Canada, de fĂ©vrier 2015 Ă fĂ©vrier 2024, 2KO
- CSV, Graphique 6, taux de chĂ´mage moyens pour les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, fĂ©vrier 2024, 2KO
- CSV, Graphique 7, chĂ´mage de longue durĂ©e de l’°ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du nombre total de chĂ´meurs, janvier 2015 Ă janvier 2024, 2KO
- CSV, Graphique 8, , Ă©volution d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen en °ÄĂĹÓŔŔű et de l’indice des prix Ă la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă fĂ©vrier 2024, 2KO