°ÄÃÅÓÀÀû

Faits en bref

En juin 2021 :

• L’°ÄÃÅÓÀÀû comptait 12,3 millions de personnes de 15 ans ou plus.
  • 8,0 millions (64,7 %) faisaient partie de la population active, y compris les personnes qui avaient travaillé, étaient au chômage et cherchaient du travail ou ne travaillaient pas à leur poste, ce qui inclut les personnes mises à pied temporairement en raison des fermetures d’entreprises liées à la COVID‑19. La population active a augmenté en juin (52 700 ou 0,7 %) par rapport à mai.
  • 7,3 millions (59,2 %) avaient un emploi, soit une augmentation de 116 900 (1,6 %) par rapport à mai.
• Le taux de chômage de l’°ÄÃÅÓÀÀû a baissé, pour s’établir à 8,4 % en juin, contre 9,3 % en mai, et 668 800 personnes étaient sans emploi, soit une baisse de 8,8 % (-64 200) par rapport à mai.

Augmentation de l’emploi en juin

L’°ÄÃÅÓÀÀû a connu en juin une augmentation de l’emploi de 116 900 (1,6 %), après deux mois de baisse en mai (-31 600 ou -0,4 %) et avril (-152 700 ou 2,1 %).

En juin, le nombre d’emplois en °ÄÃÅÓÀÀû s’élevait à 7 300 700 et 190 400 (-2,5 %) de moins que son niveau d’avant la COVID‑19 enregistré en février 2020.

Le graphique 1 illustre l’emploi en °ÄÃÅÓÀÀû de janvier 2005 à juin 2021. Alt text: Le graphique linéaire 1 illustre l’emploi en °ÄÃÅÓÀÀû de janvier 2005 à juin 2021.

Emplois à temps plein et à temps partiel

Les emplois à temps plein ont augmenté de 24 700 (0,4 %) et les emplois à temps partiel ont augmenté de 92 200 (7,6 %) en juin.

Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge

En juin, l’emploi a augmenté de 95 700 (2,8 %) chez les femmes comparativement à 21 200 (0,6 %) chez les hommes.

Avec l’augmentation enregistrée en juin, le nombre d’emplois chez les femmes était de 2,6 % (-90 600) de moins qu’en février 2020, avant la pandémie de COVID-19, et le nombre d’emplois chez les hommes était de 2,5 % (-99 800) de moins.

L’emploi chez les jeunes (de 15 à 24 ans) a augmenté de 85 700 (10,2 %) en juin, après une diminution de 23 000 (-2,7 %) en mai. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 20 000 (0,4 %) en juin, après une augmentation de 7 700 (0,2 %) en mai. L’emploi des personnes de 55 ans et plus a augmenté de 11 100 (0,7 %) en juin, après une baisse de 16 200 (-1,0 %) en mai.

En juin, le niveau d’emploi chez les jeunes est demeuré inférieur à celui de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19 (-9,5 % ou -96 900), dans une plus grande mesure que celui des personnes de 25 à 54 ans (-1,3 % ou -60 900) ou des personnes de 55 ans et plus (-1,9 % ou -32 600).

L’emploi au Canada a augmenté de 230 700 (1,2 %) en juin, après avoir diminué de 68 000 (0,4 %) en mai et il était de 340 400 (-1,8 %) au-dessous de son niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19.

Variation de l’emploi selon le secteur

Les restrictions gouvernementales concernant les catégories d’entreprises jugées essentielles et les autres mesures visant à atténuer l’effet de la COVID‑19 doivent être considérées dans le contexte de la variation de l’emploi selon le secteur.

En juin, l’emploi dans le secteur des services d’hébergement et de restauration était le plus bas par rapport à son niveau d’avant la COVID‑19 enregistré en février 2020 (-100 800 ou -22,8 %), suivi de celui des secteurs du commerce de gros et de détail (-42 300 ou -3,8 %), des services aux entreprises, services de bâtiment et autres services de soutien (-33 300 ou -10,3 %), du secteur de la construction (-32 100 ou -6,0 %) et des secteurs des transports et de l’entreposage (-25 400 ou -6,4 %).

L’emploi était le plus haut par rapport au niveau de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19, dans les services professionnels, scientifiques et techniques (70 200 ou 10,5 %), l’administration publique (22 900 ou 5,9 %), les soins de santé et l’aide sociale (9 700 ou 1,1 %) et la finance, les assurances, l’immobilier et la location (4 900 ou 0,8 %). Le graphique 2 montre la variation de l’emploi selon le secteur en °ÄÃÅÓÀÀû de février 2020 à juin 2021.

Télécharger les données, graphique 2

Augmentation du taux de chômage à 8,4 %

Le graphique 3 illustre les taux de chômage en °ÄÃÅÓÀÀû et au Canada de janvier 2005 à juin 2021.

En juin, le taux de chômage en °ÄÃÅÓÀÀû s’élevait à 8,4 %, en baisse par rapport à 9,3 % en mai. En février 2020, il était de 5,5 %.

Le taux de chômage au Canada a baissé à 7,8 % en juin, soit une baisse par rapport au 8,2 % enregistré en mai. En février 2020, il était de 5,7 %

Taux de chômage selon le sexe et l’âge

Le taux de chômage des femmes s’est établi à 7,9 % en juin, une baisse par rapport à 9,4 % en mai, tandis que celui des hommes est passé de 9,1 % à 8,8 % au cours de la même période.

En °ÄÃÅÓÀÀû, le taux de chômage parmi les groupes de population désignés comme minorités visibles a été estimé à 11,0 % en juin, comparativement à un taux de 6,8 % pour les minorités non-visibles et les personnes qui ne s’identifiaient pas comme Autochtones (les données concernent la population âgée de 15 à 69 ans et ne sont pas désaisonnalisées).

Chez les personnes de 15 à 24 ans, le taux de chômage a baissé de 20,7 % en mai à 17,2 % en juin. Le taux de chômage chez les jeunes a atteint un niveau record de 30,0 % en juin 2020.

Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans s’est établi à 6,5 % en juin, une baisse par rapport à 7,0 % en mai, tandis que le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus a chuté, passant de 8,8 % à 8,3 %.

Chômage de longue durée

En juin, en moyenne 215 700 Ontariens, soit 32,3 % de tous les chômeurs, étaient sans emploi depuis 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). Ce chiffre est en baisse par rapport à celui de 218 800 du mois précédent et est trois fois plus élevé que le niveau de 68 800 de février 2020, avant la pandémie de COVID‑19.

La durée moyenne du chômage a augmenté, passant de 15,9 semaines en février 2020 à 26,7 semaines en juin 2021.

Le graphique 4 présente le nombre de personnes au chômage pendant 27 semaines ou plus en °ÄÃÅÓÀÀû de janvier 2005 à juin 2021.

Emploi et chômage dans les centres urbains

Variation de l’emploi dans les centres urbains

Le graphique 5 illustre le taux de variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû de mai 2021 à juin 2021.

Toronto (10 400 ou 0,3 %) et Ottawa-Gatineau (6 000 ou 1,0 %) ont enregistré les plus importantes hausses d’emplois parmi les 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû de mai à juin.

Le taux d’emploi a baissé dans bon nombre des 16 RMR de mai à juin, avec en tête Hamilton (-6 600 ou -1,6 %), Belleville (5 100 ou -10,6 %), et St. Catharines-Niagara (-4 100 ou -2,1 %).

En juin, l’emploi dans 11 des 16 centres urbains de l’°ÄÃÅÓÀÀû est resté inférieur aux niveaux enregistrés avant la pandémie de COVID‑19 en février 2020, avec en tête Toronto (-168 100 ou -4,9 %), St. Catharines-Niagara (-17 000 ou -8,2 %), Oshawa (-15 200 ou -7,2) et Belleville (-15 000 ou -25,8 %).

Ottawa-Gatineau (10 400 ou 1,8 %), London (8 300 ou 3,1 %), Peterborough (7 500 ou 13,0 %) et Guelph (3 300 ou 3,8 %) ont déclaré un niveau d’emploi supérieur à celui enregistré avant la pandémie de COVID‑19 en février 2020.

Taux de chômage les plus bas et les plus élevés dans les centres urbains

Le graphique 6 illustre les régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant les taux de chômage les plus élevés et les plus bas au Canada en juin 2021.

Alt text description: Graphique à barres 6.

Les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû ont enregistré les trois taux de chômage les plus élevés au Canada en juin, avec en tête Windsor (11,8 %), puis St. Catharines-Niagara (11,5 %) et Belleville (10,4 %).

En juin, Peterborough a enregistré le taux de chômage le plus bas de l’°ÄÃÅÓÀÀû (5,9 %), tandis que Trois-Rivières a enregistré le taux de chômage le plus bas du Canada (4,4 %).

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail, juin 2021 :

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