Faits en bref

En juin 2024 :

  • L’°ÄĂĹÓŔŔű comptait 13,3 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,7 millions (65,3 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmentĂ© de 35 700 (0,4 %) en juin par rapport Ă  mai;
    • 8,1 millions (60,7 %) avaient un emploi, soit une faible variation de 9 800 (0,1 %) par rapport Ă  mai.
  • Le taux de chĂ´mage de l’°ÄĂĹÓŔŔű a augmentĂ©, passant de 6,7 % en mai Ă  7,0 % en juin, et 607 900 personnes Ă©taient sans emploi, soit 25 900 (4,5 %) de plus qu’en mai.

Remarque importante

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de juin illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 9 au 15 juin.

Le nombre d’emplois en °ÄĂĹÓŔŔű a peu variĂ© en juin

Le nombre d’emplois en °ÄĂĹÓŔŔű a peu variĂ© en juin (9 800 ou 0,1 %), après une hausse de 49 500 (0,6 %) en mai. Au total, 8 054 800 personnes occupaient un emploi en °ÄĂĹÓŔŔű en juin.

Le nombre d’emplois au Canada a peu variĂ© en juin (-1 400 ou 0,0 %), après une hausse de 26 700 (0,1 %) en mai. Au total, 20 516 400 personnes occupaient un emploi au Canada en juin.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Emplois Ă  temps plein ou Ă  temps partiel

L’emploi Ă  temps partiel a augmentĂ© de 17 200 (1,2 %) en juin, tandis que l’emploi Ă  temps plein a diminuĂ© de 7 400 (-0,1 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a reculĂ© de 10 700 (-0,3 %) en juin, après une augmentation de 26 200 (0,6 %) en mai. Le nombre d’emplois total chez les hommes Ă©tait de 4 226 600 en juin. Chez les femmes, l’emploi a augmentĂ© de 20 500 (0,5 %) en juin, après une diminution de 23 300 (0,6 %) en mai. Le nombre d’emplois total chez les femmes Ă©tait de 3 828 200 en juin.

L’emploi chez les jeunes (âgĂ©s de 15 Ă  24 ans) a augmentĂ© de 8 500 (0,8 %) en juin pour atteindre un total de 1 054 400, après une hausse de 27 900 (2,7 %) en mai. L’emploi chez les personnes de 25 Ă  54 ans a diminuĂ© de 8 000 (-0,2 %) en juin pour atteindre 5 269 300, après une hausse de 5 200 (0,1 %) en mai. L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a progressĂ© de 9 200 (0,5 %) pour atteindre 1 731 000 en juin, après une hausse de 16 400 (1,0 %) en mai.

Variation de l’emploi par industrie

En juin, les groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques les plus importants de l’°ÄĂĹÓŔŔű au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de dĂ©tail (1 104 400 ou 13,7 % de l’emploi total); les soins de santĂ© et l’assistance sociale (1 016 000 ou 12,6 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (901 200 ou 11,2 %); la fabrication (814 900 ou 10,1 %); ainsi que les finances, les assurances, l’immobilier, la location et la location Ă  bail (712 100 ou 8,8 %).

Les services professionnels, scientifiques et techniques (12 900 ou 1,5 %), les finances, les assurances, l’immobilier, la location et la location Ă  bail (10 800 ou 1,5 %) et les autres services (sauf les administrations publiques) (10 100 ou 3,5 %) ont Ă©tĂ© les principaux moteurs de l’emploi en juin.

En juin, des pertes d’emploi importantes sont survenues dans le commerce de gros et de dĂ©tail (-13 600 ou -1,2 %); les administrations publiques (-11 400 ou -2,5 %) et la construction (-9 600 ou -1,7 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de mai Ă  juin 2024.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű en ce qui concerne l’emploi en juin comprenaient la vente et les services (1 696 500 ou 20,8 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 336 900 ou 16,4 %); les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (1 145 100 ou 14,0 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (945 300 ou 11,6 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű ont enregistrĂ© des gains nets d’emploi au cours des six premiers mois de 2024, comparativement Ă  la mĂŞme pĂ©riode en 2023. Les professions de gestion (80 500 ou 9,9 %) Ă©taient en tĂŞte des gains d’emplois, suivies par les sciences naturelles et appliquĂ©es et les professions apparentĂ©es (44 900 ou 6,0 %) et l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (36 300 ou 4,0 %).

Des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dans le secteur des ventes et des services (-43 100 ou -2,6 %), des mĂ©tiers, du transport et de la machinerie (-20 900 ou -1,9 %) et dans celui des affaires, des finances et de l’administration (-20 200 ou -1,5 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de juin 2023 Ă  juin 2024.

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En juin 2024, l’emploi dans neuf des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait supĂ©rieur Ă  son niveau de juin 2023, avec en tĂŞte Toronto (42 100 ou 1,1 %), puis Kitchener-Cambridge-Waterloo (20 000 ou 5,8 %), Hamilton (14 000 ou 3,4 %) et Oshawa (10 200 ou 4,9 %).

En juin, des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es Ă  Belleville (-19 300 ou -29,3 %), Barrie (-9 000 ou -6,8 %) et Grand Sudbury (-3 700 ou -4,3 %).

En juin, l’emploi est demeurĂ© inchangĂ© Ă  Kingston (94 000).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű de juin 2023 Ă  juin 2024.

Le diagramme Ă  barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par rĂ©gion mĂ©tropolitaine de recensement de l’°ÄĂĹÓŔŔű.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es de la moyenne mobile sur trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© causĂ©e par la petite taille de l’échantillon).

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Le taux de chĂ´mage est passĂ© Ă  7,0 %

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage a augmentĂ©, passant de 6,7 % en mai Ă  7,0 % en juin. Le taux de chĂ´mage provincial a connu une importante augmentation depuis qu’il a chutĂ© Ă  un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).

Au Canada, le taux de chĂ´mage a augmentĂ© Ă  6,4 % en juin, par rapport Ă  6,2 % en mai. Le taux de chĂ´mage national a Ă©galement enregistrĂ© une augmentation importante depuis avril 2023 (5,1 %).

Le graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű et au Canada, de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage au Canada et en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible, le statut d’immigrant et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chĂ´mage chez les femmes a augmentĂ©, passant de 6,5 % en mai Ă  6,6 % en juin. Chez les hommes, le taux Ă©tait de 7,4 % en juin, une augmentation par rapport Ă  7,0 % en mai.

Chez les jeunes de 15 Ă  24 ans, le taux de chĂ´mage est passĂ© de 15,2 % en mai Ă  16,5 % en juin. Le taux de chĂ´mage chez les personnes de 25 Ă  54 ans est passĂ© de 5,5 % en mai Ă  5,6 % en juin. Le taux de chĂ´mage chez les personnes de 55 ans et plus a reculĂ©, passant de 4,8 % en mai Ă  4,7 % en juin.

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage chez les groupes de population dĂ©signĂ©s comme Ă©tant des minoritĂ©s visibles Ă©tait estimĂ© Ă  9,2 % en juin, par rapport Ă  5,5 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minoritĂ© visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es).

Le taux de chĂ´mage des immigrants reçus Ă©tait Ă  7,6 % en juin, par rapport Ă  6,0 % pour la population nĂ©e au Canada en °ÄĂĹÓŔŔű. Le taux de chĂ´mage des immigrants reçus comprend le taux des immigrants très rĂ©cents (13,7 %), des immigrants rĂ©cents (8,2 %) et des immigrants Ă©tablis (5,9 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage de la population autochtone Ă©tait estimĂ© Ă  9,3 % en juin, par rapport Ă  6,9 % pour la population non autochtone. Le taux de chĂ´mage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors rĂ©serve (11,1 %) et des personnes s’identifiant comme MĂ©tis (7,6 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].

Taux de chĂ´mage par centre urbain

En juin, le taux de chĂ´mage moyen a augmentĂ© par rapport Ă  mai dans 9 des 16 rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű. Les hausses les plus importantes ont Ă©tĂ© observĂ©es Ă  Brantford (de 4,9 % en mai Ă  5,7 % en juin), Ă  Oshawa (5,2 % Ă  6,0 %), Ă  Belleville (de 5,4 % Ă  6,2 %) et Ă  Windsor (de 8,5 % Ă  9,1 %).

Sept RMR ont enregistrĂ© une baisse de leur taux de chĂ´mage moyen en juin, avec en tĂŞte Peterborough (de 4,5 % en mai Ă  3,2 % en juin), Kingston (de 5,8 % Ă  5,3 %) et Guelph (de 4,2 % Ă  3,7 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage moyen pour les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en juin 2024.

Le diagramme Ă  barres du graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage par rĂ©gion mĂ©tropolitaine de recensement de l’°ÄĂĹÓŔŔű.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es de la moyenne mobile sur trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© causĂ©e par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En juin, selon les estimations, 131 600 Ontariens, soit 21,6 % de l’ensemble des chĂ´meurs, avaient Ă©tĂ© sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chĂ´meurs de longue durĂ©e). En comparaison, les chiffres ont atteint 111 900 Ontariens ou 19,2 % de l’ensemble des chĂ´meurs en mai, et 67 600 ou 14,1 % de l’ensemble des chĂ´meurs, un an plus tĂ´t, en juin 2023.

La durée moyenne du chômage était de 19,3 semaines en juin, au-dessus de la moyenne de mai (18,9 semaines), et nettement au-dessus de celle de juin 2023 (16,7 semaines).

Le graphique 7 illustre le chĂ´mage de longue durĂ©e en °ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total, de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 7 illustre les chĂ´meurs de longue durĂ©e de l’°ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le salaire horaire moyen des employĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 35,87 $ en juin, ce qui est supĂ©rieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (34,91 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’°ÄĂĹÓŔŔű en juin a augmentĂ© de 5,4 % d’une annĂ©e sur l’autre (de 1,85 $ par rapport Ă  34,02 $ en juin 2023), un chiffre supĂ©rieur Ă  la hausse de 4,2 % enregistrĂ©e en mai.

L’augmentation des salaires en juin (5,4 %) a Ă©tĂ© bien supĂ©rieure Ă  celle de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en mai (3,0 %). L’IPC est une mesure de l’inflation reprĂ©sentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă  juin 2024.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Le salaire horaire moyen Ă©tait de 33,42 $ chez les femmes en juin, en hausse de 5,1 % (1,63 $) par rapport Ă  31,79 $ en juin 2023. Chez les hommes, le salaire horaire moyen Ă©tait de 38,23 $, soit une augmentation de 5,7 % (2,06 $) par rapport aux 36,17 $ de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente.

Chez les jeunes de 15 Ă  24 ans, le salaire horaire moyen Ă©tait de 21,60 $ en juin, soit une augmentation de 7,6 % (1,53 $) par rapport aux 20,07 $ en juin 2023. Le salaire horaire moyen des personnes de 25 Ă  54 ans a atteint 38,73 $ en juin, en hausse de 4,6 % (1,71 $) par rapport Ă  37,02 $ l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Le salaire horaire moyen chez les personnes de 55 ans et plus a augmentĂ© de 6,3 % (2,23 $) pour atteindre 37,75 $ en juin, par rapport Ă  35,52 $ il y a un an.

En juin, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport Ă  l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente sont les suivantes :

  1. Foresterie, pĂŞche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pĂ©trole et de gaz : +14,6 % (6,06 $) Ă  47,51 $
  2. Services publics : +14,2 % (7,13 $) Ă  30,00 $
  3. Autres services (sauf les administrations publiques) : +8,1 % (2,30 $) Ă  30,62 $

Seules deux industries ont connu une baisse du taux horaire moyen en juin par rapport Ă  l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente :

  1. Agriculture : -9,7 % (2,41 $) Ă  22,35 $
  2. Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : -2,0 % (0,52 $) Ă  25,33 $

Les changements des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active

Rapport sur le marchĂ© du travail, juin 2024 :

Licence du gouvernement ouvert – °ÄĂĹÓŔŔű