°ÄÃÅÓÀÀû

Faits en bref

En avril 2023 :

• L’°ÄÃÅÓÀÀû comptait 12,7 millions de personnes de 15 ans et plus
  • 8,4 millions (65,6 %) faisaient partie de la population active. Celle-ci a augmenté de 29 800 (0,4 %) en mai par rapport à avril.
  • 7,9 millions (61,9 %) avaient un emploi, soit une baisse de 23 900 (-0,3 %) par rapport à avril.
• Le taux de chômage de l’°ÄÃÅÓÀÀû est passé de 4,9 % en avril à 5,5 % en mai, et 63 800 personnes étaient sans emploi, soit 53 700 de plus (13,1 %) qu’en avril.

Emploi en baisse en mai

L’emploi en °ÄÃÅÓÀÀû a diminué de 23 900 (-0,3 %) en mai, se chiffrant à 7 895 500, après avoir augmenté de 32 700 (0,4 %) en avril. L’emploi provincial a toutefois augmenté de façon soutenue au cours des derniers mois, le total des gains ayant atteint 180 200 depuis septembre 2022.

L’emploi au Canada a diminué en mai de 17 300 (-0,1 %), après une hausse de 41 000 (0,2 %) en avril. Au total, 20 112 900 personnes avaient un emploi au Canada en mai.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en °ÄÃÅÓÀÀû de janvier 2005 à mai 2023.

Emploi à temps plein et à temps partiel

L’emploi à temps plein est à l’origine de toutes les pertes d’emplois du mois de mai (-46 000 ou -0,7). L’emploi à temps partiel a augmenté de 22 000 postes (1,6 %).

Évolution de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a diminué de 18 000 (-0,4 %) après avoir augmenté de 34 300 (0,8 %) en avril. Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 158 900 en mai. Chez les femmes, l’emploi a diminué de 6 000 (-0,2 %) en mai, après une faible variation en avril (-1 500 ou 0,0 %). Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 736 600 en mai.

L’emploi chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) est à l’origine de toutes les pertes d’emploi du mois de mai, puisqu’il a diminué de 32 800 (-0,3 %) pour atteindre 1 044 600, après avoir augmenté de 12 300 (1,2 %) en avril. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a peu changé en mai (1 200 ou 0,0 %) et a atteint 5 107 700, après avoir augmenté de 11 000 (0,2 %) en avril. L’emploi chez les personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 7 700 (0,4 %) pour atteindre 1 743 200 en mai, après avoir progressé de 9 400 (0,5 %) en avril.

Variation de l’emploi par industrie

Les groupes d’activités économiques les plus importants de l’°ÄÃÅÓÀÀû au chapitre de l’emploi en mai comprenaient le commerce de gros et de détail (1 125 600 ou 14,3 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (960 400 ou 12,2 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (813 900 ou 10,3 %), la fabrication (8 122 600 ou 10,3 %) ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (686 100 ou 8,7 %).

Onze des seize grands groupes d’activités économiques ont enregistré des pertes d’emploi en mai. Le transport et l’entreposage (-18 700 ou -4,6 %), le commerce de gros et de détail (-13 800 ou -1,2 %), les soins de santé et l’assistance sociale (-13 700 ou -1,4 %) et les services aux entreprises, aux bâtiments et autres services de soutien (-12 600 ou -4,2 %) ont entraîné des pertes d’emplois.

L’emploi a progressé dans la fabrication (20 100 ou 2,5 %), les services d’hébergement et de restauration (19 200 ou 4,7 %), l’information, la culture et les loisirs (11 400 ou 3,5 %), les autres services (5 600 ou 2,2 %) et les services publics (4 000 ou 6,6 %). L’emploi a peu changé en mai dans la foresterie, la pêche, les mines, les carrières, le pétrole et le gaz (-200 ou 0,4 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en °ÄÃÅÓÀÀû, d’avril 2023 à mai 2023.

Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’°ÄÃÅÓÀÀû en ce qui concerne l’emploi en mai comprenaient la vente et les services (1 728 100 ou 21,7 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 368 800 ou 17,2 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 147 700 ou 14,4 %), l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (890 700 ou 11,2 %) et la gestion (827 600 ou 10,4 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’°ÄÃÅÓÀÀû ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des cinq premiers mois de 2023 comparativement à la même période en 2022. Les professions en gestion (73 700 ou 10,0 %), les métiers, les transports et la machinerie (65 300 ou 6,2 %), les professions de l’enseignement, du droit, des services sociaux, communautaires et gouvernementaux (26 600 ou 3,0 %) et les professions des arts, de la culture, des loisirs et du sport, sauf la gestion (19 300 ou 9,4 %) ont été à l’origine de la hausse des emplois.

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans la fabrication et les services publics, sauf la gestion (-26 900 ou -6,9 %), la vente et les services (-15 600 ou -0,9 %), les ressources naturelles, l’agriculture et les domaines apparentés (-9 500 ou 11,3 %) et les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés (-7 400 ou -1,0 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation de l’emploi en °ÄÃÅÓÀÀû, de mai 2022 (depuis le début de l’année) à mai 2023 (depuis le début de l’année).

Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En mai 2023, l’emploi dans douze des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû était supérieur à son niveau de mai 2022, avec en tête Toronto (92 300 ou 2,6 %), suivie de Windsor (15 500 ou 8,8 %) et d’Ottawa-Gatineau (15 000 ou 1,6 %).

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans quatre RMR en mai, avec en tête Oshawa (-8 000 ou -3,5 %), St. Catharines-Niagara (-7 000 ou -3,1 %) et Hamilton (-6 500 ou -1,6 %).

Le graphique 4 illustre l’évolution de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû entre mai 2022 et mai 2023.

Le taux de chômage est passé à 5,5 %

Le taux de chômage de l’°ÄÃÅÓÀÀû est passé de 4,9 % en avril à 5,5 % en mai. Cette augmentation de six points de pourcentage est la plus forte hausse mensuelle depuis août 2022, date à laquelle le taux a entamé une baisse constante.

En mai 2023, le taux de chômage de l’°ÄÃÅÓÀÀû était supérieur au taux moyen national après être passé en dessous en avril, pour la première fois depuis mai 2020.

Le taux de chômage au Canada a augmenté à 5,2 % en mai, après s’être maintenu à 5,0 % de décembre 2022 à avril 2023. Le taux de chômage national était inférieur au taux enregistré en avril 2022 (5,3 %).

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en °ÄÃÅÓÀÀû et au Canada, de janvier 2005 à mai 2023.

Taux de chômage selon le sexe, l’âge et le statut de minorité visible et l’appartenance au groupe autochtone

Le taux de chômage chez les femmes était de 5,7 % en mai, par rapport au taux de 4,8 % en avril. Le taux chez les hommes était de 5,4 % en mai, par rapport au taux de 5,0 % en avril.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 10,4 % en avril à 13,1 % en mai. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 25 à 54 ans est passé de 4,2 % en avril à 4,6 % en mai. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 55 ans et plus est resté à 3,3 %.

En °ÄÃÅÓÀÀû, le taux de chômage en mai chez les groupes démographiques désignés minorités visibles a été évalué à 6,4 % en mai, alors qu’il était de 4,9 % pour les personnes qui ne font pas partie des minorités visibles et qui ne s’identifient pas comme autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois pour la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas ajustées pour la saisonnalité).

Le taux de chômage de la population autochtone de l’°ÄÃÅÓÀÀû a été estimé à 8,2 % en mai, alors que l’estimation pour la population non autochtone était de 5,3 %. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (10,1 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (5,2 %) (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois pour la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas ajustées pour la saisonnalité).

Taux de chômage par centre urbain

En mai, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à avril dans huit des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû. Les hausses les plus importantes ont été enregistrées à Peterborough (de 5,3 % en avril à 7,1 % en mai) et à Belleville (de 4,1 % à 5,3 %).

Le taux de chômage moyen est demeuré stable dans trois RMR en mai : Greater Sudbury (4,0 %), London (4,4 %), et Ottawa, Gatineau (4,2 %).

Dans cinq RMR, le taux de chômage moyen a diminué en mai, principalement à Brantford (de 5,0 % en avril à 4,1 % en mai) et à Kingston (de 5,1 % à 4,3 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄÃÅÓÀÀû en mai 2023.

Chômage de longue durée

En mai, selon les estimations, 83 900 Ontariens, ou 18,1 % de l’ensemble des chômeurs avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignaient 85 400 Ontariens ou 20,8 % de l’ensemble des chômeurs en avril, et 84 300 ou 18,8 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en mai 2022.

La durée moyenne du chômage était de 18,8 semaines en mai, supérieure à la moyenne d’avril (17,6 semaines) et bien inférieure à la moyenne de mai 2022 (20,7 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en °ÄÃÅÓÀÀû (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2005 à mai 2023.

Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Le taux de salaire horaire moyen des employés en °ÄÃÅÓÀÀû était de 34,27 $ en mai, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (33,25 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’°ÄÃÅÓÀÀû en mai a augmenté de 5,1 % d’une année sur l’autre (de 1,67 $ par rapport à 32,60 $ en mai 2022), un chiffre inférieur à la hausse de 5,5 % enregistrée en avril. Il s’agit du troisième mois consécutif où la croissance du salaire horaire moyen est supérieure à 5,0 % d’une année sur l’autre.

La croissance des salaires en mai (5,1 %) a été supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’°ÄÃÅÓÀÀû en avril (4,2 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 présente l’évolution d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’°ÄÃÅÓÀÀû et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’°ÄÃÅÓÀÀû, de janvier 2015 à avril 2023.

Le taux de salaire horaire moyen a été de 32,13 $ chez les femmes en mai, en hausse de 6,3 % (1,91 $) par rapport à 30,22 $ en mai 2022. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen était de 36,33 $, soit une augmentation de 3,9 % (1,38 $) par rapport aux 34,95 $ de l’année précédente.

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 19,99 $ en mai, soit une hausse de 4,4 % (0,84 $) par rapport à 19,15 $ en mai 2022. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans a atteint 37,34 $ en mai, en hausse de 5,9 % (2,09 $) par rapport à 35,25 $ l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 2,3 % (0,78 $) pour atteindre 35,44 $ en mai, par rapport à 34,66 $ il y a un an.

En mai, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à il y a un an sont les suivants :

1. Agriculture : +20,5 % (4,33 $) à 25,46 $
2. Foresterie, pêche, activités minières, carrières, extraction de pétrole et de gaz : +18,6 % (7,17 $) à 45,73 $
3. Fabrication : +10,8 % (3,20 $) à 32,96 $

Une seule industrie a connu une baisse de son taux horaire moyen en avril par rapport à l’année précédente :

1. Information, culture et loisirs : -3,4 % (- 1,12 $) à 31,40 $

Les changements des taux de salaire horaire moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

Télécharger les données

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail, mai :

Licence du gouvernement ouvert – °ÄÃÅÓÀÀû