Les faits en bref

En mars 2021 :

  • L’°ÄĂĆÓÀÀû comptait 12,3 millions de personnes ĂągĂ©es de 15 ans ou plus
    • 8 millions (64,7 %) faisaient partie de la population active, y compris les personnes qui avaient travaillĂ©, Ă©taient au chĂŽmage ou ne travaillaient pas Ă  leur poste, ce qui inclut les personnes mises Ă  pied temporairement en raison des fermetures d’entreprises liĂ©es Ă  la COVID‑19. La population active a augmentĂ© en mars par rapport Ă  fĂ©vrier (52 200; 0,7 %).
    • 7,4 millions (59,9 %) avaient un emploi, ce qui reprĂ©sente une hausse de 182 300 (2,5 %) par rapport Ă  fĂ©vrier.
  • Le taux de chĂŽmage de l’°ÄĂĆÓÀÀû a diminuĂ© pour s’établir Ă  7,5 % en mars, comparativement Ă  9,2 % en fĂ©vrier, et 596 400 personnes Ă©taient sans emploi, soit une baisse de 17,9 % (130 100 personnes) par rapport Ă  fĂ©vrier.

Importante :
Ce rapport est fondĂ© sur l’EnquĂȘte sur la population active (EPA), une enquĂȘte sur les mĂ©nages menĂ©e par Statistique Canada. Les rĂ©sultats de l’EPA de mars couvrent les conditions du marchĂ© du travail pour la semaine du 14 au 20 mars.

La fermeture obligatoire des entreprises non essentielles de l’°ÄĂĆÓÀÀû et d’autres mesures visant Ă  lutter contre les effets de la COVID‑19 sont entrĂ©es en vigueur le 24 mars 2020.

Le 8 mars, les dĂ©crets ordonnant de rester Ă  domicile avaient Ă©tĂ© levĂ©s pour toutes les rĂ©gions de l’°ÄĂĆÓÀÀû. Les services de soins personnels, les installations de loisirs et de conditionnement physique et les salles Ă  manger sont restĂ©s fermĂ©s Ă  Toronto et dans certaines autres rĂ©gions pendant la pĂ©riode visĂ©e par l’EPA de mars. La prochaine publication de l’EPA tiendra compte du dĂ©cret provincial ordonnant Ă  tous de rester Ă  domicile, sauf pour des raisons essentielles, qui est entrĂ© en vigueur le 8 avril 2021

Il convient de tenir compte des types d’entreprises jugĂ©es essentielles, qui sont restĂ©es ouvertes pendant la fermeture de l’économie en raison de la COVID‑19 et les types d’entreprises qui ont rouvert leurs portes aux diffĂ©rentes Ă©tapes du plan de reprise Ă©conomique du gouvernement de l’°ÄĂĆÓÀÀû dans le contexte des renseignements fournis dans ce rapport.

Croissance de l’emploi en mars

L’emploi a augmentĂ© en mars (182  2,5 %) Ă  la suite d’une hausse de 100 300 (1,4 %) en fĂ©vrier. Il s’agit de la plus forte augmentation depuis septembre 2020. En mars, le nombre d’emplois en °ÄĂĆÓÀÀû s’élevait Ă  7 368 100 et Ă©tait infĂ©rieur de 123 000 (1,6 %) par rapport au niveau de fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID‑19.

Le nombre total d’heures travaillĂ©es en °ÄĂĆÓÀÀû en mars 2021 (tous emplois confondus) a diminuĂ© de 8,6 % par rapport Ă  fĂ©vrier 2020 (les donnĂ©es ne sont pas dĂ©saisonnalisĂ©es).

Le graphique 1 illustre l’emploi en °ÄĂĆÓÀÀû de janvier 2005 Ă  mars 2021.

Le graphique linĂ©aire 1 illustre l’emploi en °ÄĂĆÓÀÀû de janvier 2005 Ă  mars 2021.

Source : Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active, Tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

Emplois Ă  temps plein par rapport aux emplois Ă  temps partiel

Les emplois Ă  temps plein ont augmentĂ© de 106 300 (1,8 %), tandis que les emplois Ă  temps partiel ont progressĂ© de 76 000 (6,4 %).

Évolution de l’emploi par sexe et par ñge

En mars, l’emploi a progressĂ© de 2,4 % (91 800) chez les hommes, comparativement Ă  2,7 % chez les femmes (90 500).

La baisse du taux d’emploi des femmes par rapport au taux de fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID‑19, Ă©tait plus importante (-2,4 %; -84 000) que celle des hommes (-1,0 %; -39 000).

L’emploi des jeunes (de 15 Ă  24 ans) a augmentĂ© de 59 000 (6,7 %) en mars, Ă  la suite d’une hausse de 23 100 (2,7 %) en fĂ©vrier. L’emploi des personnes ĂągĂ©es de 25 Ă  54 ans a augmentĂ© de 61 700 (1,3 %) en mars, aprĂšs une hausse de 66 700 (1,4 %) en fĂ©vrier. L’emploi des personnes ĂągĂ©es de 55 ans et plus a augmentĂ© de 61 600 (3,8 %) en mars, aprĂšs une hausse de 10 500 (0,6 %) en fĂ©vrier.

En mars, la baisse du taux d’emploi des jeunes par rapport au taux de fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID‑19, Ă©tait plus importante que celle des personnes ĂągĂ©es de 25 Ă  54 ans, soit de -8,5 % (-86 600) et -1,1 % (-151 000) respectivement. L’emploi chez les personnes ĂągĂ©es de 55 ans et plus a dĂ©passĂ© le taux de fĂ©vrier 2020 (0,9 %; 14 600).

L’emploi au Canada a augmentĂ© de 303 100 (1,6 %), aprĂšs avoir progressĂ© de 259 200 (1,4 %) en fĂ©vrier, et il Ă©tait de 296 000 infĂ©rieur (−1,5 %) par rapport Ă  son niveau de fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID‑19. L’augmentation de mars est la plus importante depuis septembre 2020.

Évolution de l’emploi par secteur

Il convient de tenir compte des restrictions imposĂ©es par le gouvernement aux types d’entreprises jugĂ©es essentielles et les autres mesures visant Ă  lutter contre les effets de la COVID‑19 dans le contexte de l’évolution de l’emploi par secteur.

En mars, l’emploi dans le secteur de l’hĂ©bergement et de la restauration (-111 500; -25,2 %) marquait la baisse la plus importante par rapport Ă  niveau de fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID‑19, suivi de l’emploi dans le secteur des services aux entreprises, de bĂątiment et autres services de soutien (-40 900; -12,6 %), le secteur du transport et de l’entreposage (-32 100; -8,1 %), le secteur de la construction (-19  -3,4 %) et le secteur du commerce de gros et de dĂ©tail (-16 300; -1,5 %).

L’emploi Ă©tait considĂ©rablement supĂ©rieur au niveau de fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID‑19, dans les services professionnels, scientifiques et techniques (41 600; 6,2 %), la finance, les assurances, l’immobilier et la location (26 100; 4,3 %), la fabrication (24  3,3 %), les services d’enseignement (21  3,9 %) et l’information, la culture et les loisirs (15  5,1 %).

Le graphique 2 prĂ©sente l’évolution de l’emploi par secteur en °ÄĂĆÓÀÀû, de fĂ©vrier 2020 Ă  mars 2021.

Diagramme Ă  barres du tableau 2

Source : Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active, Tableau 14-10-0355-02 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

Baisse du taux de chĂŽmage Ă  7,5 %

Le graphique 3 illustre le taux de chĂŽmage, en °ÄĂĆÓÀÀû et au Canada, de janvier 2005 Ă  mars 2021.

Diagramme linéaire du tableau 3

Source : Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active, Tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

En mars, le taux de chĂŽmage en °ÄĂĆÓÀÀû Ă©tait de 7,5 %, en baisse par rapport au taux de 9,2 % enregistrĂ© en fĂ©vrier. Le taux de chĂŽmage en fĂ©vrier 2020 Ă©tait de 5,5 %.

Le taux de chĂŽmage au Canada a diminuĂ©, passant de 8,2 % en fĂ©vrier Ă  7,5 % en mars. Le taux de chĂŽmage au Canada en fĂ©vrier 2020 Ă©tait de 5,7 %.

Taux de chĂŽmage par sexe et par Ăąge

Le taux de chĂŽmage des femmes s’est Ă©tabli Ă  7,8 % en mars, comparativement Ă  9,9 % en fĂ©vrier, tandis que celui des hommes est passĂ© de 8,5 % Ă  7,2 % au cours de la mĂȘme pĂ©riode.

En °ÄĂĆÓÀÀû, le taux de chĂŽmage parmi les groupes de population dĂ©signĂ©s comme faisant partie des minoritĂ©s visibles a Ă©tĂ© estimĂ© Ă  9,7 % en fĂ©vrier, comparativement Ă  un taux de 7,2 % pour les personnes ne faisant pas partie des minoritĂ©s visibles et celles qui ne s’identifient pas comme autochtones (les donnĂ©es concernent la population ĂągĂ©e de 15 Ă  69 ans et ne sont pas dĂ©saisonnalisĂ©es).

Chez les personnes ĂągĂ©es de 15 Ă  24 ans, le taux de chĂŽmage a diminuĂ©, passant de 20,9 % en fĂ©vrier Ă  15,1 % en mars. Le taux de chĂŽmage chez les jeunes a atteint un niveau record de 30,0 % en mai 2020.

Le taux de chĂŽmage chez les personnes ĂągĂ©es de 25 Ă  54 ans s’est Ă©tabli Ă  6,7 % en mars, en baisse par rapport au taux de 7,3 % enregistrĂ© en fĂ©vrier, tandis que le taux de chĂŽmage chez les personnes ĂągĂ©es de 55 ans et plus Ă©tait de 5 %, en baisse par rapport au taux prĂ©cĂ©dent de 7,1 %.

ChÎmage de longue durée

En fĂ©vrier, 206 200 Ontariens en moyenne, soit 34,6 % de tous les chĂŽmeurs, Ă©taient sans emploi depuis 27 semaines ou plus (chĂŽmeurs de longue durĂ©e). Ce chiffre est en hausse par rapport aux 195 100 chĂŽmeurs de longue durĂ©e du mois prĂ©cĂ©dent et trois fois plus Ă©levĂ© que le niveau de 68 800 en fĂ©vrier 2020, avant la pandĂ©mie de COVID 19.

La durée moyenne du chÎmage est passée de 15,9 semaines en février 2020 à 23,8 semaines en mars 2021.

Le graphique 4 prĂ©sente le nombre de personnes au chĂŽmage pendant 27 semaines ou plus en °ÄĂĆÓÀÀû, de janvier 2005 Ă  mars 2021.

Diagramme linéaire du tableau 4

Source : Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active, Tableau 14-10-0342-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

Emploi et chĂŽmage dans les centres urbains

Évolution de l’emploi dans les centres urbains

Le graphique 5 illustre l’évolution du taux d’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĆÓÀÀû de fĂ©vrier 2021 Ă  mars 2021.

Diagramme Ă  barres pour le tableau 5

Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active, tableau 14 10 0380 02 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es basĂ©es sur une moyenne mobile de trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© attribuable Ă  la petite taille de l’échantillon).

Le taux d’emploi a augmentĂ© dans 10 des 16 rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĆÓÀÀû entre fĂ©vrier et mars, avec en tĂȘte Windsor (8  5,2 %), suivi d’Ottawa-Gatineau (6 600; 1,1 %), Hamilton (6 500; 1,6 %), St. Catharines-Niagara (4 400; 2,4 %) et Barrie (3 300; 3,1 %).

Belleville (-2 400; -4,4 %) et Oshawa (-2 000; -1,0 %) ont enregistrĂ© des baisses notables de l’emploi, tandis que l’emploi est restĂ© inchangĂ© dans la rĂ©gion de Kitchener-Cambridge-Waterloo.

En mars, l’emploi dans 11 des 16 centres urbains de l’°ÄĂĆÓÀÀû est restĂ© infĂ©rieur aux niveaux enregistrĂ©s avant la pandĂ©mie de COVID‑19 en fĂ©vrier 2020, avec en tĂȘte Toronto (-185 000; -5,4 %), St. Catharines-Niagara (-21 200; -10,2 %), Kitchener-Cambridge-Waterloo (-18 400; -5,5 %), Barrie (-17 200; -13,6 %) et Hamilton (-7 600; -1,8 %).

London (3 300; 1,2 %), Peterborough (1 900; 3,3 %), Brantford (1 600; 2,2 %) et Guelph (1 200; 1,4 %) ont dĂ©clarĂ© un niveau d’emploi supĂ©rieur Ă  celui enregistrĂ© avant la pandĂ©mie de COVID‑19 en fĂ©vrier 2020.

Taux de chÎmage les plus bas et les plus élevés dans les centres urbains

Le graphique 6 illustre les régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant les taux de chÎmage les plus élevés et les plus bas au Canada en mars 2021.

Diagramme Ă  barres du tableau 6)

Source : Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active, Tableau 14-10-0294-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es basĂ©es sur une moyenne mobile de trois mois pour rĂ©duire l’instabilitĂ© attribuable Ă  la petite taille de l’échantillon).

Les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĆÓÀÀû ont enregistrĂ© trois des cinq taux de chĂŽmage les plus Ă©levĂ©s au Canada en mars, avec en tĂȘte St. Catharines Niagara (12,2 %), qui a enregistrĂ© le taux de chĂŽmage le plus Ă©levĂ© au Canada.

En mars, Ottawa-Gatineau a enregistrĂ© le plus faible taux de chĂŽmage en °ÄĂĆÓÀÀû (6,3 %), tandis que la ville de QuĂ©bec a connu le plus faible taux de chĂŽmage au Canada (4,9 %).

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Source : Statistique Canada, EnquĂȘte sur la population active

Rapport sur le marchĂ© du travail de fĂ©vrier 2021 :

Licence du gouvernement ouvert – °ÄĂĆÓÀÀû