Faits en bref

En mars 2025 :

  • L’°ÄĂĹÓŔŔű comptait 13,7 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,9 millions (65,1 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a diminuĂ© de 14 000 (-0,2 %) en mars par rapport Ă  fĂ©vrier;
    • 8,2 millions (60,2 %) avaient un emploi, soit 27 500 (-0,3 %) de moins par rapport Ă  fĂ©vrier.
  • Le taux de chĂ´mage de l’°ÄĂĹÓŔŔű est passĂ© Ă  7,5 % par rapport Ă  7,3 % en fĂ©vrier, et 667 200 personnes Ă©taient sans emploi, soit 13 500 de plus (2,1 %) qu’en fĂ©vrier.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mars illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 9 au 15 mars.

Diminution du nombre d’emplois en mars

L’°ÄĂĹÓŔŔű a connu une diminution de 27 500 emplois (-0,3 %) en mars, après une faible variation en fĂ©vrier (16 900 ou 0,2 %). Au total, 8 229 800 personnes occupaient un emploi en °ÄĂĹÓŔŔű en mars.

Le Canada a connu une diminution de 32 600 emplois (-0,2 %) en mars, après une faible variation en fĂ©vrier (1 100 ou 0,0 %). Au total, 20 961 900 personnes occupaient un emploi au Canada en mars.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Emplois Ă  temps plein ou Ă  temps partiel

L’emploi Ă  temps plein a diminuĂ© de 31 700 (-0,5 %) en mars, tandis que l’emploi Ă  temps partiel a augmentĂ© de 4 200 (0,3 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a diminuĂ© de 24 900 (-0,6 %) en mars, après une augmentation de 4 300 (0,1 %) en fĂ©vrier. Le nombre d’emplois total chez les hommes Ă©tait de 4 350 200 en mars. Chez les femmes, l’emploi a diminuĂ© de 2 600 (-0,1 %) en mars, après une augmentation de 12 600 (0,3 %) en fĂ©vrier. Le nombre d’emplois total chez les femmes Ă©tait de 3 879 600 en mars.

L’emploi chez les jeunes (âgĂ©s de 15 Ă  24 ans) a diminuĂ© de 2 800 (-0,3 %) en mars pour atteindre un total de 1 065 500, après une hausse de 16 900 (1,6 %) en fĂ©vrier. L’emploi chez les personnes de 25 Ă  54 ans a augmentĂ© de 12 400 (0,2 %) en mars pour atteindre 5 462 000, après une hausse de 13 300 (0,2 %) en fĂ©vrier. L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a diminuĂ© de 37 100 (-2,1 %) pour atteindre 1 702 300 en mars, après une diminution de 13 300 (-0,8 %) en fĂ©vrier.

Variation de l’emploi par industrie

En mars, les groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques les plus importants de l’°ÄĂĹÓŔŔű au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de dĂ©tail (1 143 400 ou 13,9 % de l’emploi total); les soins de santĂ© et l’assistance sociale (1 018 900 ou 12,4 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (895 700 ou 10,9 %); et la fabrication (842 400 ou 10,2 %).

L’information, la culture et les loisirs (-22 500 ou -6,2 %), les services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-12 700 ou -4,2 %) et les soins de santĂ© et l’assistance sociale (-8 500 ou -0,8 %) sont en tĂŞte des pertes d’emplois en mars.

Les gains d’emploi importants sont survenus dans les autres services (sauf les administrations publiques) (12 800 ou 4,6 %), les services publics (7 200 ou 12,2 %) et l’hĂ©bergement et la restauration (6 500 ou 1,5 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de fĂ©vrier Ă  mars 2025.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű en ce qui concerne l’emploi en mars comprenaient la vente et les services (1 711 300 ou 21,0 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 348 100 ou 16,6 %); les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (1 073 100 ou 13,2 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (954 400 ou 11,7 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű ont enregistrĂ© des gains nets d’emploi au cours des trois premiers mois de 2025, comparativement Ă  la mĂŞme pĂ©riode en 2024. Les professions de la santĂ© (79 200 ou 13,8 %) sont en tĂŞte des gains d’emplois, suivies par le secteur des ventes et des services (57 700 ou 3,6 %), ainsi que les arts, la culture, les loisirs et le sport (50 300 ou 22,4 %).

Des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dans les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (-28 900 ou -2,6 %), les professions de gestion (-28 600 ou -3,1 %) ainsi que la fabrication et les services publics (-14 100 ou -3,7 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de mars 2024 Ă  mars 2025.

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En mars 2025, l’emploi dans onze des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait supĂ©rieur Ă  son niveau de mars 2024, avec en tĂŞte Toronto (110 700 ou 3,0 %), puis Ottawa – Gatineau (17 600 ou 2,0 %), St. Catharines – Niagara (16 600 ou 7,3 %) et Kitchener – Cambridge – Waterloo (15 600 ou 4,2 %).

En mars, des pertes d’emploi importantes ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es Ă  Hamilton (-10 900 ou -2,5 %), Belleville – Quinte West (-10 500 ou -24,9 %) et Guelph (-7 500 ou -6,9 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű entre mars 2024 et mars 2025.

Le diagramme Ă  barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par rĂ©gion mĂ©tropolitaine de recensement de l’°ÄĂĹÓŔŔű.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0459-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es de la moyenne mobile sur trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© causĂ©e par la petite taille de l’échantillon).

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Augmentation du taux de chĂ´mage Ă  7,5 %

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage a augmentĂ©, passant de 7,3 % en fĂ©vrier Ă  7,5 % en mars. Le taux de chĂ´mage provincial a connu une importante augmentation depuis sa chute Ă  un niveau presque record en avril 2023 (5,0 %).

Au Canada, le taux de chĂ´mage a augmentĂ© Ă  6,7 % en mars, par rapport Ă  6,6 % en fĂ©vrier. En outre, le taux de chĂ´mage national a enregistrĂ© une augmentation importante depuis mars 2023 (5,0 %).

Le graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű et au Canada, de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage au Canada et en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, l’appartenance à une minorité visible, le statut d’immigrant et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chĂ´mage chez les femmes a augmentĂ©, passant de 7,0 % en fĂ©vrier Ă  7,1 % en mars. Le taux de chĂ´mage chez les hommes a augmentĂ©, passant de 7,6 % en fĂ©vier Ă  7,9 % en mars.

Chez les jeunes de 15 Ă  24 ans, le taux de chĂ´mage est passĂ© de 15,5 % en fĂ©vrier Ă  16,4 % en mars. Le taux de chĂ´mage chez les personnes de 25 Ă  54 ans est passĂ© de 6,4 % en fĂ©vrier Ă  6,3 % en mars. Le taux de chĂ´mage chez les personnes de 55 ans et plus est passĂ© de 4,8 % en fĂ©vrier Ă  4,9 % en mars.

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage chez les groupes de population dĂ©signĂ©s comme Ă©tant des minoritĂ©s visibles Ă©tait estimĂ© Ă  9,8 % en mars, par rapport Ă  6,1 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minoritĂ© visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es).

Le taux de chĂ´mage des immigrants reçus Ă©tait Ă  8,0 % en mars, par rapport Ă  6,8 % pour la population nĂ©e au Canada en °ÄĂĹÓŔŔű. Le taux de chĂ´mage des immigrants reçus comprend le taux des immigrants très rĂ©cents [c.-Ă -d. au Canada depuis moins de 5 ans] (10,5 %), des immigrants rĂ©cents [c.-Ă -d. au Canada depuis 5 Ă  10 ans] (10,4 %) et des immigrants Ă©tablis [c.-Ă -d. au Canada depuis plus de 10 ans] (6,7 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].

En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage de la population autochtone Ă©tait estimĂ© Ă  10,8 % en mars, par rapport Ă  7,7 % pour la population non autochtone. Le taux de chĂ´mage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors rĂ©serve (12,7 %) et des personnes s’identifiant comme MĂ©tis (8,5 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].

Taux de chĂ´mage par centre urbain

En mars, le taux de chĂ´mage moyen a diminuĂ© par rapport Ă  fĂ©vrier dans neuf des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű. Les diminutions les plus importantes ont Ă©tĂ© observĂ©es Ă  Belleville – Quinte West (de 7,6 % en fĂ©vrier Ă  5,6 % en mars), Ă  Thunder Bay (de 4,9 % Ă  4,1 %), Ă  Guelph (de 7,1 % Ă  6,4 %) et Ă  London (de 6,6 % Ă  5,9 %).

Six RMR ont enregistrĂ© une augmentation de leur taux de chĂ´mage moyen en mars, menĂ©e par Peterborough (de 7,5 % en fĂ©vrier Ă  9,1 % en mars), Barrie (de 5,6 % Ă  7,1 %), Brantford (de 5,3 % Ă  6,1 %) et St. Catharines – Niagara (de 6,0 % Ă  6,5 %).

En mars, le taux de chĂ´mage moyen est restĂ© le mĂŞme Ă  Kitchener – Cambridge – Waterloo (8,3 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage moyen pour les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en mars 2025.

Le diagramme Ă  barres du graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage par rĂ©gion mĂ©tropolitaine de recensement de l’°ÄĂĹÓŔŔű.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0459-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es de la moyenne mobile sur trois mois pour rĂ©duire la volatilitĂ© causĂ©e par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En mars, selon les estimations, 173 100 Ontariens, soit 25,9 % de l’ensemble des chĂ´meurs, avaient Ă©tĂ© sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chĂ´meurs de longue durĂ©e). En comparaison, les chiffres ont atteint 180 900 Ontariens ou 27,7 % de l’ensemble des chĂ´meurs en fĂ©vrier, et 121 300 ou 20,7 % de l’ensemble des chĂ´meurs, un an plus tĂ´t, en mars 2024.

La période de chômage a duré en moyenne 22,8 semaines en mars, inférieure à la moyenne de février (23,4 semaines), et bien au-delà de celle de mars 2024 (19,3 semaines).

Le graphique 7 illustre le chĂ´mage de longue durĂ©e en °ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total, de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 7 illustre les chĂ´meurs de longue durĂ©e de l’°ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le salaire horaire moyen des employĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 37,28 $ en mars, ce qui est supĂ©rieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (36,05 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’°ÄĂĹÓŔŔű en mars a augmentĂ© de 4,1 % d’une annĂ©e sur l’autre (de 1,47 $ par rapport Ă  35,81 $ en mars 2024), un chiffre supĂ©rieur Ă  la hausse de 3,9 % enregistrĂ©e en fĂ©vrier.

La croissance des salaires en mars (4,1 %) a Ă©tĂ© supĂ©rieure Ă  celle de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en fĂ©vrier (2,7 %). L’IPC est une mesure de l’inflation reprĂ©sentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Texte de remplacement – Description : Le diagramme linĂ©aire du graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Le diagramme linĂ©aire du graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix Ă  la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2016 Ă  mars 2025.

Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es); Statistique Canada, Indice des prix Ă  la consommation, tableau 18-10-0004-01 (donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es).

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Le salaire horaire moyen Ă©tait de 34,56 $ chez les femmes en mars, en hausse de 3,7 % (1,23 $) par rapport Ă  33,33 $ en mars 2024. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen Ă©tait de 39,90 $, soit une augmentation de 4,3 % (1,65 $) par rapport Ă  38,25 $ l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente.

Chez les jeunes de 15 Ă  24 ans, le salaire horaire moyen Ă©tait de 21,80 $ en mars, soit une augmentation de 4,5 % (0,93 $) par rapport aux 20,87 $ en mars 2024. Le salaire horaire moyen des personnes de 25 Ă  54 ans a atteint 39,84 $ en mars, en hausse de 4,0 % (1,52 $) par rapport Ă  38,32 $ l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Le salaire horaire moyen chez les personnes de 55 ans et plus a augmentĂ© de 6,0 % (2,23 $) pour atteindre 39,53 $ en mars, par rapport Ă  37,30 $ il y a un an.

En mars, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport Ă  l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente sont les suivantes :

  1. Information, culture et loisirs : +21,7 % (6,96 $), passant Ă  38,97 $
  2. Agriculture : +21,2 % (4,80 $), passant Ă  27,41 $
  3. Services publics : +17,2 % (9,13 $), passant Ă  62,11 $

Seules deux industries ont connu une baisse de leur taux horaire moyen en mars par rapport Ă  l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente :

  1. Commerce de gros et de dĂ©tail : -1,0 % (-0,27 $) Ă  27,53 $
  2. Fabrication : -0,9 % (-0,32 $), passant Ă  34,33 $

Les variations des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active

Rapport sur le marchĂ© du travail de mars 2025 :

Licence du gouvernement ouvert – °ÄĂĹÓŔŔű