Ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences - Budget des dépenses (2022-2023)
Le Budget des dépenses 2022-2023 présente en détail les prévisions de dépenses (fonctionnement et immobilisations) du ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences pour l'exercice commençant le 1er avril 2022.
Sommaire
Le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences a pour vision d’avoir des milieux de travail sécuritaires, concurrentiels, équitables et harmonieux soutenant une économie florissante.
Sommaire - programme du Ministère
| Crédit | Programme |
Prévisions |
Prévisions |
Différence |
Chiffres |
|---|---|---|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | |||||
| 1601 | Programme d'administration du ministère | 22 043 600 $ | 19 962 300 $ | 2 081 300 $ | 23 873 135 $ |
| 1602 | Programme pour l’équité et la transparence salariales | 3 299 000 $ | 3 462 600 $ | (163 600 $) | 2 368 622 $ |
| 1603 | Programme des relations de travail | 25 474 700 $ | 23 781 000 $ | 1 693 700 $ | 22 477 069 $ |
| 1604 | Programme de santé et sécurité au travail | 246 177 300 $ | 238 223 300 $ | 7 954 000 $ | 218 444 599 $ |
| 1605 | Programme des droits et responsabilités en matière d'emploi | 102 909 400 $ | 42 722 000 $ | 60 187 400 $ | 38 837 437 $ |
| 1607 | Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | 1 575 969 200 $ | 1 661 645 100 $ | (85 675 900 $) | 1 420 196 382 $ |
| 1608 | Talents étrangers et services d’aide à l’établissement | 99 164 800 $ | 85 047 900 $ | 14 116 900 $ | 90 170 016 $ |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 2 075 038 000 $ | 2 074 844 200 $ | 193 800 $ | 1 816 367 260 $ | |
| Crédits législatifs | 6 565 014 $ | 6 565 014 $ | - | 677 651 $ | |
| Total du ministère - charges de fonctionnement | 2 081 603 014 $ | 2 081 409 214 $ | 193 800 $ | 1 817 044 911 $ | |
| Redressement de consolidation pour les charges de fonctionnement - collèges | (230 656 300 $) | (231 088 200 $) | 431 900 $ | (248 539 317 $) | |
| Redressement de consolidation - écoles | (81 094 300 $) | (116 486 400 $) | 35 392 100 $ | (115 631 762 $) | |
| Redressement de consolidation - Société ontarienne de gestion des fonds des investisseurs immigrants | 1 800 $ | 4 100 $ | (2 300 $) | 46 571 $ | |
| Redressement de consolidation - hôpitaux | (1 206 300 $) | - | (1 206 300 $) | (589 638 $) | |
| Redressement de consolidation - Métiers spécialisés °ÄÃÅÓÀÀû | 26 226 500 $ | - | 26 226 500 $ | - | |
| Redressement de consolidation - portefeuille immobilier général | (13 980 600 $) | (13 692 200 $) | (288 400 $) | (13 348 020 $) | |
| Total, y compris redressement de consolidation et autres redressements | 1 780 893 814 $ | 1 720 146 514 $ | 60 747 300 $ | 1 438 982 745 $ | |
| Actifs de fonctionnement | |||||
| 1608 | Talents étrangers et services d’aide à l’établissement | - | 1 000 $ | (1 000 $) | - |
| Total à voter - actifs de fonctionnement | - | 1 000 $ | (1 000 $) | - | |
| Total du ministère - actifs de fonctionnement | - | 1 000 $ | (1 000 $) | - | |
| Charges d’immobilisations | |||||
| 1601 | Programme d'administration du ministère | 1 000 $ | 1 000 $ | - | - |
| 1604 | Programme de santé et sécurité au travail | 491 000 $ | 3 319 000 $ | (2 828 000 $) | 564 638 $ |
| 1605 | Programme des droits et responsabilités en matière d'emploi | 1 000 $ | 1 000 $ | - | - |
| 1607 | Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | 39 001 000 $ | 15 498 500 $ | 23 502 500 $ | 13 903 225 $ |
| Total à voter - charges d’immobilisations | 39 494 000 $ | 18 819 500 $ | 20 674 500 $ | 14 467 863 $ | |
| Crédits législatifs | 3 074 400 $ | 1 201 700 $ | 1 872 700 $ | 1 368 022 $ | |
| Total du ministère - charges d’immobilisations | 42 568 400 $ | 20 021 200 $ | 22 547 200 $ | 15 835 885 $ | |
| Redressement de consolidation pour les charges d'immobilisations - collèges | (17 534 800 $) | (12 296 200 $) | (5 238 600 $) | (11 780 602 $) | |
| Redressement de consolidation - Métiers spécialisés °ÄÃÅÓÀÀû | 192 900 $ | - | 192 900 $ | - | |
| Redressement de consolidation - écoles | (70 700 $) | - | (70 700 $) | (65 350 $) | |
| Redressement de consolidation - portefeuille immobilier général | (1 114 300 $) | (3 055 000 $) | 1 940 700 $ | (30 000 $) | |
| Total, y compris redressement de consolidation et autres redressements | 24 041 500 $ | 4 670 000 $ | 19 371 500 $ | 3 959 933 $ | |
| Biens immobilisés | |||||
| 1601 | Programme d'administration du ministère | 1 000 $ | 1 000 $ | - | - |
| 1604 | Programme de santé et sécurité au travail | 8 263 300 $ | 213 000 $ | 8 050 300 $ | 644 044 $ |
| 1605 | Programme des droits et responsabilités en matière d'emploi | 5 000 000 $ | - | 5 000 000 $ | 497 843 $ |
| 1607 | Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | 3 069 500 $ | 3 243 900 $ | (174 400 $) | - |
| Total à voter - biens immobilisés | 16 333 800 $ | 3 457 900 $ | 12 875 900 $ | 1 141 887 $ | |
| Total du ministère - Biens immobilisés | 16 333 800 $ | 3 457 900 $ | 12 875 900 $ | 1 141 887 $ | |
| Total du ministère - fonctionnement et immobilisations, y compris redressement de consolidation et autres redressements (actif non compris) | 1 804 935 314 $ | 1 724 816 514 $ | 80 118 800 $ | 1 442 942 678 $ |
Rapprochement avec les données publiées antérieurement
| Charges de fonctionnement |
2021-2022 |
2020-2021 |
|---|---|---|
| Total - charges de fonctionnement (données publiées antérieurement |
2 077 870 914 $ | 1 731 988 606 $ |
| Réorganisation gouvernementale | ||
|
Transfert de fonctions d'autres ministères |
4 220 300 $ | 89 877 054 $ |
|
Transfert de fonctions à d'autres ministères |
(682 000 $) | (4 820 749 $) |
| Total - charges de fonctionnement redressées | 2 081 409 214 $ | 1 817 044 911 $ |
Programme d'administration du ministère - crédit 1601
Ce programme coordonne les processus de prise de décisions du ministère et fournit les services techniques et professionnels nécessaires à la conception, la mise en œuvre et la prestation efficace des programmes du ministère. Il comprend le Bureau du ministre, le Bureau de l'adjoint parlementaire et le Bureau du sous-ministre.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant | Montant |
|---|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | |||
| 1601-1 | Administration du ministère | ||
|
Traitements et salaires |
9 771 000 $ | ||
|
Avantages sociaux |
1 178 900 $ | ||
|
Transports et communications |
789 900 $ | ||
|
Services |
9 985 500 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
318 300 $ | ||
| Total à voter - charges de fonctionnement | 22 043 600 $ | ||
| Sous-postes : | |||
| Bureau principal | |||
|
Traitements et salaires |
2 179 700 $ | ||
|
Avantages sociaux |
271 000 $ | ||
|
Transports et communications |
75 800 $ | ||
|
Services |
158 800 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
51 400 $ | 2 736 700 $ | |
| Services financiers et administratifs | |||
|
Traitements et salaires |
2 049 700 $ | ||
|
Avantages sociaux |
245 200 $ | ||
|
Transports et communications |
46 700 $ | ||
|
Services |
295 300 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
33 300 $ | 2 670 200 $ | |
| Services ministériels | |||
|
Traitements et salaires |
1 182 200 $ | ||
|
Avantages sociaux |
147 900 $ | ||
|
Transports et communications |
16 900 $ | ||
|
Services |
203 000 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
11 800 $ | 1 561 800 $ | |
| Activités stratégiques des ressources humaines | |||
|
Traitements et salaires |
1 530 900 $ | ||
|
Avantages sociaux |
173 100 $ | ||
|
Transports et communications |
34 800 $ | ||
|
Services |
224 000 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
26 800 $ | 1 989 600 $ | |
| Services de communication | |||
|
Traitements et salaires |
2 766 000 $ | ||
|
Avantages sociaux |
331 900 $ | ||
|
Transports et communications |
119 500 $ | ||
|
Services |
158 100 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
25 000 $ | 3 400 500 $ | |
| Services juridiques | |||
|
Traitements et salaires |
62 500 $ | ||
|
Avantages sociaux |
9 800 $ | ||
|
Transports et communications |
496 200 $ | ||
|
Services |
8 543 700 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
170 000 $ | 9 282 200 $ | |
| Systèmes informatiques | |||
|
Services |
402 600 $ | 402 600 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 22 043 600 $ | ||
| Crédits législatifs | |||
| Crédits législatifs |
Traitement versé au ministre en vertu de la Loi sur le Conseil exécutif |
47 841 $ | |
| Crédits législatifs |
Traitement versé à l'adjoint parlementaire en vertu de la Loi sur le Conseil exécutif |
16 173 $ | |
| Crédits législatifs | |||
|
Autres opérations |
|||
| Crédits législatifs |
Créances irrécouvrables, Loi sur l'administration financière |
1 000 $ | |
| Total (charges de fonctionnement) - programme d'administration du ministère | 22 108 614 $ | ||
| Charges d’immobilisations | |||
| 1601-3 | Administration du ministère | ||
|
Autres opérations |
1 000 $ | ||
| Total à voter - charges d’immobilisations | 1 000 $ | ||
| Crédits législatifs | |||
|
Autres opérations |
|||
| Crédits législatifs |
Amortissement - Loi sur l'administration financière |
1 000 $ | |
| Total (charges d’immobilisations) - programme d'administration du ministère | 2 000 $ | ||
| Biens immobilisés | |||
| 1601-2 | Administration du ministère | ||
|
Parc automobile et flotte de bateaux - coûts relatifs aux biens immobilisés |
1 000 $ | ||
| Total à voter - biens immobilisés | 1 000 $ | ||
| Total (biens immobilisés) - programme d'administration du ministère | 1 000 $ |
Programme pour l’équité et la transparence salariales - crédit 1602
Le rôle de la Commission de l’équité salariale est de corriger le problème de discrimination sexuelle systémique en matière de rémunération salariale pour le travail essentiellement accompli par les femmes. Cet objectif est mis à exécution par le Bureau de l'équité salariale (BES) et le Tribunal de l’équité salariale (TES).
Le mandat du BES est d’administrer et de faire appliquer la Loi sur l’équité salariale de l’°ÄÃÅÓÀÀû. Afin de mener à bien son mandat, le Bureau fournit de la formation et des conseils aux employeurs, employés et agents de négociation des secteurs public et privé afin de mettre en place et de maintenir l'équité salariale sur leurs lieux de travail. Le Bureau enquête également sur les plaintes, exécute des programmes de surveillance, cherche à régler les différends liés à l'équité salariale opposant les parties et émet des ordonnances exécutoires, au besoin.
Le Tribunal de l'équité salariale, un tribunal administratif tripartite quasi-judiciaire, statue sur les litiges tombant sous le coup de la Loi sur l’équité salariale.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant |
|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | ||
| 1602-1 | Bureau de l'équité salariale | |
|
Traitements et salaires |
2 215 300 $ | |
|
Avantages sociaux |
246 500 $ | |
|
Transports et communications |
42 800 $ | |
|
Services |
308 100 $ | |
|
Fournitures et matériel |
20 000 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 2 832 700 $ | |
| 1602-2 | Tribunal de l'équité salariale | |
|
Traitements et salaires |
275 800 $ | |
|
Avantages sociaux |
39 700 $ | |
|
Transports et communications |
14 900 $ | |
|
Services |
134 900 $ | |
|
Fournitures et matériel |
1 000 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 466 300 $ | |
| Total (charges de fonctionnement) - programme pour l’équité et la transparence salariales | 3 299 000 $ |
Programme des relations de travail - crédit 1603
Le rôle des Relations de travail est de promouvoir un climat propice à des relations de travail stables et des rapports harmonieux sur les lieux de travail de la province par la prestation de services de conciliation et de médiation en matière de conventions collectives, la désignation d'arbitres, des services modernisés d'information sur les négociations collectives, le renforcement des relations et la formation.
La Commission des relations de travail de l'°ÄÃÅÓÀÀû (CRTO) est un tribunal quasi-judiciaire indépendant qui assure, conformément à plusieurs lois de l'°ÄÃÅÓÀÀû, la médiation et l'arbitrage de diverses questions touchant l'emploi et les relations de travail, notamment les appels de décisions rendues par les agents des normes d'emploi et les inspecteurs de la santé et sécurité au travail.
La Commission de règlement des griefs des employés de la Couronne (CRGEC) est un tribunal quasi-judiciaire indépendant qui assure la médiation et l'arbitrage des conflits de travail mettant en cause des employés de la Couronne de l'°ÄÃÅÓÀÀû. Cette commission fournit également des services financiers et administratifs à la Commission des griefs de la fonction publique.
La Division des solutions en matière de relations de travail fournit une aide neutre et indépendante aux syndicats et aux employeurs par la prestation de services de conciliation et de médiation en matière de conventions collectives, la désignation d'arbitres, la fourniture d'information sur les négociations collectives, la recherche et l’analyse.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant |
|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | ||
| 1603-1 | Commission des relations de travail de l'°ÄÃÅÓÀÀû | |
|
Traitements et salaires |
8 396 200 $ | |
|
Avantages sociaux |
1 038 900 $ | |
|
Transports et communications |
419 500 $ | |
|
Services |
2 314 600 $ | |
|
Fournitures et matériel |
82 200 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 12 251 400 $ | |
| 1603-2 | Commission de règlement des griefs | |
|
Traitements et salaires |
466 800 $ | |
|
Avantages sociaux |
73 500 $ | |
|
Transports et communications |
127 400 $ | |
|
Services |
4 086 100 $ | |
|
Fournitures et matériel |
23 200 $ | |
| Total partiel | 4 777 000 $ | |
| Moins : Recouvrements | 2 106 100 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 2 670 900 $ | |
| 1603-3 | Solutions en matière de relations de travail | |
|
Traitements et salaires |
7 694 500 $ | |
|
Avantages sociaux |
746 200 $ | |
|
Transports et communications |
514 900 $ | |
|
Services |
1 522 900 $ | |
|
Fournitures et matériel |
73 900 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 10 552 400 $ | |
| Total (charges de fonctionnement) - programme des relations de travail | 25 474 700 $ |
Programme de santé et sécurité au travail - crédit 1604
Le programme de santé et sécurité au travail (SST) a pour principal rôle d'élaborer, de communiquer et de faire appliquer les lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail et de coordonner le système ontarien de prévention des blessures et maladies liées au lieu de travail afin de réduire ou d'éliminer ces blessures ou ces maladies.
Grâce principalement à des inspections et des enquêtes sur les lieux de travail, le programme de SST veille au respect de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (la Loi) et aide les parties à créer des lieux de travail sains et sécuritaires. Par l'administration et l'application de la Loi et de ses règlements, le programme encourage les employeurs et les travailleurs à identifier et prévenir ensemble les dangers pour la santé et la sécurité.
Le Bureau de la prévention est responsable d’initiatives visant à prévenir les blessures, les maladies et les décès liés au travail en °ÄÃÅÓÀÀû. Ce rôle englobe l’élaboration d’une stratégie provinciale pour la santé et la sécurité afin d’harmoniser les priorités de SST entre tous les partenaires du secteur, ainsi que les activités connexes de mise en œuvre, comme la formation obligatoire relative à la santé et la sécurité au travail, les normes, la recherche et la sensibilisation. Le Bureau établit des normes applicables aux fournisseurs et aux programmes de formation sur les risques élevés et définit les exigences pour l'agrément des membres des comités mixtes sur la santé et la sécurité. Il supervise également des programmes de subventions à l’innovation et à la recherche sur la prévention qui financent des bénéficiaires remplissant des critères d'admissibilité précis. Dans le cadre d’ententes de paiements de transfert, le Bureau désigne et encadre des associations en santé et sécurité qui proposent de la formation, des conseils et des services cliniques précis.
Le Bureau des conseillers des travailleurs offre des services de consultation, de représentation et d'éducation aux travailleurs non syndiqués victimes d'accident et aux survivants dans les affaires d'assurance contre les accidents du travail, notamment par une représentation devant la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail et le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail. Le Bureau fournit un même éventail de services aux travailleurs non syndiqués dans les affaires de plaintes touchant des représailles en vertu de l'article 50 de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, avec notamment la représentation devant la Commission des relations de travail de l'°ÄÃÅÓÀÀû.
Le Bureau des conseillers des employeurs offre des services de consultation et d'éducation à tous les employeurs ontariens ainsi que des services de représentation, principalement aux petites entreprises ayant moins de 100 employés, concernant des affaires liées à la sécurité professionnelle et à l'assurance devant la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail et le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail. Le Bureau fournit également aux employeurs comptant moins de 50 travailleurs des services de représentation à la Commission des relations de travail de l'°ÄÃÅÓÀÀû dans les affaires de plaintes touchant des représailles en vertu de l'article 50 de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant | Montant |
|---|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | |||
| 1604-1 | Santé et sécurité au travail | ||
|
Traitements et salaires |
72 937 100 $ | ||
|
Avantages sociaux |
10 835 800 $ | ||
|
Transports et communications |
4 654 900 $ | ||
|
Services |
12 692 700 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
1 724 100 $ | ||
|
Paiements de transfert |
|||
|
Subventions à l'Institut de radioprotection du Canada |
40 000 $ | ||
|
Subventions pour la promotion de l'amélioration des pratiques de santé et sécurité |
1 000 $ | 41 000 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 102 885 600 $ | ||
| 1604-2 | Administration du Programme de consultation portant sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail | ||
|
Traitements et salaires |
506 200 $ | ||
|
Avantages sociaux |
75 900 $ | ||
|
Transports et communications |
8 200 $ | ||
|
Services |
5 600 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
10 400 $ | ||
| Total à voter - charges de fonctionnement | 606 300 $ | ||
| 1604-3 | Bureau des conseillers des travailleurs | ||
|
Traitements et salaires |
8 370 600 $ | ||
|
Avantages sociaux |
1 883 700 $ | ||
|
Transports et communications |
296 000 $ | ||
|
Services |
1 864 400 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
100 000 $ | ||
| Total à voter - charges de fonctionnement | 12 514 700 $ | ||
| 1604-4 | Bureau des conseillers des employeurs | ||
|
Traitements et salaires |
2 753 600 $ | ||
|
Avantages sociaux |
734 200 $ | ||
|
Transports et communications |
148 700 $ | ||
|
Services |
294 100 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
89 800 $ | ||
| Total à voter - charges de fonctionnement | 4 020 400 $ | ||
| 1604-7 | Bureau de la prévention | ||
|
Traitements et salaires |
10 350 200 $ | ||
|
Avantages sociaux |
1 386 500 $ | ||
|
Transports et communications |
311 900 $ | ||
|
Services |
3 658 800 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
147 600 $ | ||
|
Paiements de transfert |
|||
|
Associations en santé et sécurité |
98 545 300 $ | ||
|
Recherche en matière de prévention |
8 612 200 $ | ||
|
Subventions aux programmes de prévention |
3 137 800 $ | 110 295 300 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 126 150 300 $ | ||
| Total (charges de fonctionnement) - programme de santé et sécurité au travail | 246 177 300 $ | ||
| Charges d’immobilisations | |||
| 1604-6 | Santé et sécurité au travail | ||
|
Autres opérations |
1 000 $ | ||
| Total à voter - charges d’immobilisations | 1 000 $ | ||
| Crédits législatifs | |||
|
Autres opérations |
|||
| Crédits législatifs |
Amortissement - Loi sur l'administration financière |
392 000 $ | |
| 1604-8 | Bureau de la prévention — Immobilisations | ||
|
Paiements de transfert |
|||
|
Associations en santé et sécurité - Immobilisations |
490 000 $ | ||
| Total à voter - charges d’immobilisations | 490 000 $ | ||
| Total (charges d’immobilisations) - programme de santé et sécurité au travail | 883 000 $ | ||
| Biens immobilisés | |||
| 1604-5 | Santé et sécurité au travail | ||
|
Machines et équipement - coûts relatifs aux biens immobilisés |
773 000 $ | ||
|
Logiciels d'application de gestion - coûts relatifs aux biens immobilisés |
3 674 000 $ | ||
| Total à voter - biens immobilisés | 4 447 000 $ | ||
| 1604-9 | Système de gestion de l’agrément lié à la prévention — santé et sécurité au travail | ||
|
Logiciels d'application de gestion - coûts relatifs aux biens immobilisés |
3 816 300 $ | ||
| Total à voter - biens immobilisés | 3 816 300 $ | ||
| Total (biens immobilisés) - programme de santé et sécurité au travail | 8 263 300 $ |
Programme des droits et responsabilités en matière d'emploi - crédit 1605
Le Programme des droits et responsabilités en matière d'emploi assure l'administration et l'application de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi et de ses règlements, ainsi que de la Loi de 2009 sur la protection des étrangers dans le cadre de l'emploi et de la Loi de 2015 sur la protection des enfants artistes.
Le Programme assure la protection des travailleurs de l'°ÄÃÅÓÀÀû grâce à l'instauration de normes minimales d'emploi régissant les salaires et les conditions de travail. Il assure le respect de ces normes au moyen d'enquêtes et de mesures d'application et encourage l'autonomie par des initiatives d'éducation, de sensibilisation et de partenariat.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant | Montant |
|---|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | |||
| 1605-1 | Normes d'emploi | ||
|
Traitements et salaires |
31 251 700 $ | ||
|
Avantages sociaux |
4 579 400 $ | ||
|
Transports et communications |
1 962 100 $ | ||
|
Services |
5 831 700 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
643 600 $ | ||
|
Paiements de transfert |
|||
|
Prestation ontarienne pour la protection du revenu des travailleurs en raison de la COVID-19 |
58 638 900 $ | ||
|
Subventions pour la promotion de l'amélioration des pratiques d'emploi |
2 000 $ | 58 640 900 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 102 909 400 $ | ||
| Total (charges de fonctionnement) - programme des droits et responsabilités en matière d'emploi | 102 909 400 $ | ||
| Charges d’immobilisations | |||
| 1605-2 | Normes d’emploi | ||
|
Services |
1 000 $ | ||
| Total à voter - charges d’immobilisations | 1 000 $ | ||
| Crédits législatifs | |||
|
Autres opérations |
|||
| Crédits législatifs |
Amortissement - Loi sur l'administration financière |
1 471 400 $ | |
| Total (charges d’immobilisations) - programme des droits et responsabilités en matière d'emploi | 1 472 400 $ | ||
| Biens immobilisés | |||
| 1605-3 | Normes d’emploi | ||
|
Logiciels d'application de gestion - coûts relatifs aux biens immobilisés |
5 000 000 $ | ||
| Total à voter - biens immobilisés | 5 000 000 $ | ||
| Total (biens immobilisés) - programme des droits et responsabilités en matière d'emploi | 5 000 000 $ |
Emploi °ÄÃÅÓÀÀû - crédit 1607
Emploi °ÄÃÅÓÀÀû (EO), le réseau d’emploi et de formation en °ÄÃÅÓÀÀû, aide les employeurs à accéder à une main-d’œuvre qualifiée et les Ontariens et Ontariennes à trouver les programmes et services d’emploi et de formation dont ils ont besoin. Pour que la province demeure compétitive dans l’économie actuelle et future, les investissements dans l’éducation et la formation professionnelle jouent un rôle de premier plan en préparant les travailleuses et travailleurs à occuper des emplois qui assureront la prospérité future dans une économie fondée sur le savoir. Les programmes et les services d’Emploi °ÄÃÅÓÀÀû relèvent de six catégories : apprentissage, soutiens et services à l’emploi, formation professionnelle, éducation des adultes, alphabétisation, projets locaux en matière d’emploi et crédits d’impôt.
La majorité des programmes et services d’EO sont exécutés par l’entremise du réseau EO, formé du réseau communautaire ontarien de fournisseurs de services d’emploi, de fournisseurs de services d’alphabétisation, des collèges publics, des bureaux de l’apprentissage chargés de la prestation directe et des agents responsables de la formation, entre autres. EO a pour but de fournir des services d’emploi et de formation intégrés, axés sur le client et efficaces afin d’accroître l’avantage économique de l’°ÄÃÅÓÀÀû. Le secteur de programme dirige également l’élaboration des politiques et stratégies d’analyse du marché du travail et de formation de la main-d’œuvre afin de faciliter l’établissement de liens entre l’économie, les établissements d’enseignement et de formation, les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi.
Le Bureau du commissaire à l’équité travaille avec les professions réglementées et les métiers à accréditation obligatoire en °ÄÃÅÓÀÀû pour veiller à ce que les pratiques d’inscription soient transparentes, objectives, impartiales et équitables. Le travail du Bureau contribue à veiller à ce que les gens soient traités équitablement et puissent mettre leurs compétences et leur expérience à profit, qu’ils aient étudié au Canada ou à l’étranger, et concerne à la fois les Canadiens qui ont étudié à l’étranger et les immigrants.
Le rôle du programme de formation, d’accréditation et de réglementation liées aux métiers spécialisés est de fournir pour les métiers spécialisés et l’apprentissage un système de formation et d’accréditation modernisé, souple, capable de s’adapter aux besoins de l’industrie et conforme à la Loi de 2019 sur la modernisation des métiers spécialisés et de l’apprentissage.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant | Montant |
|---|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | |||
| 1607-1 | Système Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | ||
|
Traitements et salaires |
85 074 300 $ | ||
|
Avantages sociaux |
13 157 300 $ | ||
|
Transports et communications |
1 757 000 $ | ||
|
Services |
14 492 600 $ | ||
|
Fournitures et matériel |
338 000 $ | ||
|
Paiements de transfert |
|||
|
Crédit d'impôt de l'°ÄÃÅÓÀÀû pour l'éducation coopérative |
91 961 800 $ | ||
|
Paiement de transfert relatif au crédit d'impôt de l'°ÄÃÅÓÀÀû pour la formation |
205 000 000 $ | ||
|
Emploi et formation |
1 162 410 200 $ | 1 459 372 000 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 1 574 191 200 $ | ||
| 1607-2 | Commissaire à l'équité | ||
|
Traitements et salaires |
800 300 $ | ||
|
Avantages sociaux |
119 500 $ | ||
|
Services |
858 200 $ | ||
| Total à voter - charges de fonctionnement | 1 778 000 $ | ||
| Crédits législatifs | |||
|
Autres opérations |
|||
| Crédits législatifs |
Créances irrécouvrables - autres, Loi sur l'administration financière |
6 500 000 $ | |
| Total (charges de fonctionnement) - Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | 1 582 469 200 $ | ||
| Charges d’immobilisations | |||
| 1607-4 | Système Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | ||
|
Paiements de transfert |
|||
|
Fonds pour le développement des compétences - immobilisations |
15 000 000 $ | ||
|
Subvention d’immobilisations pour les agences de formation par l’apprentissage |
24 000 000 $ | 39 000 000 $ | |
|
Autres opérations |
1 000 $ | ||
| Total à voter - charges d’immobilisations | 39 001 000 $ | ||
| Crédit législatif | |||
|
Autres opérations |
|||
| Crédits législatifs |
Amortissement - Loi sur l'administration financière |
1 210 000 $ | |
| Total (charges d’immobilisations) - Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | 40 211 000 $ | ||
| Biens immobilisés | |||
| 1607-6 | Programme Emploi °ÄÃÅÓÀÀû, biens immobilisés | ||
|
Logiciels d'application de gestion - coûts relatifs aux biens immobilisés |
3 069 500 $ | ||
| Total à voter - biens immobilisés | 3 069 500 $ | ||
| Total (biens immobilisés) - Emploi °ÄÃÅÓÀÀû | 3 069 500 $ |
Talents étrangers et services d’aide à l’établissement - crédit 1608
Le programme relatif aux talents étrangers et aux services d’aide à l’établissement aide à répondre aux besoins des employeurs ontariens et contribue au vivier d’un capital humain de grande valeur dans la province.
Le Programme ontarien des candidats à l’immigration travaille en partenariat avec le gouvernement du Canada par l’entremise d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada pour choisir et désigner les candidats à la résidence permanente qui ont les compétences professionnelles et scolaires nécessaires pour contribuer à l’économie de la province.
Le Programme de formation linguistique pour adultes offre à des immigrants de la formation en anglais et en français langue seconde afin de les aider à acquérir les compétences dont ils ont besoin dans les langues officielles pour s’établir et s’intégrer à la société et au marché du travail. De plus, le Programme propose de l’information, de l’orientation et des conseils sur l’utilisation des services afin de faciliter l’établissement social et économique des immigrants en °ÄÃÅÓÀÀû.
Sommaire - crédit
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
| Crédit- poste numero |
Catégorie de dépenses par poste et sous-postes | Montant |
|---|---|---|
| Charges de fonctionnement | ||
| 1608-1 | Programme ontarien des candidats à l’immigration | |
|
Traitements et salaires |
9 946 900 $ | |
|
Avantages sociaux |
1 517 300 $ | |
|
Transports et communications |
349 700 $ | |
|
Services |
8 367 700 $ | |
|
Fournitures et matériel |
195 200 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 20 376 800 $ | |
| 1608-2 | Programme de formation linguistique pour adultes | |
|
Traitements et salaires |
4 608 500 $ | |
|
Avantages sociaux |
596 400 $ | |
|
Transports et communications |
187 200 $ | |
|
Services |
116 200 $ | |
|
Fournitures et matériel |
111 200 $ | |
|
Paiements de transfert |
||
|
Paiement de transfert concernant l’établissement et l’intégration |
73 168 500 $ | |
| Total à voter - charges de fonctionnement | 78 788 000 $ | |
| Total (charges de fonctionnement) - Talents étrangers et services d’aide à l’établissement | 99 164 800 $ |
Notes en bas de page
- note de bas de page[1] Retour au paragraphe La rubrique total - charges de fonctionnement comprend les crédits législatifs, les mandats spéciaux et le total à voter - charges de fonctionnement.