Rapport sur le marché du travail, mars 2024
L’°ÄĂĹÓŔŔű a connu une augmentation de 26 100 emplois en mars. Obtenez les dĂ©tails dans ce rapport.
Faits en bref
En mars 2024 :
- L’°ÄĂĹÓŔŔű comptait 13,1 millions de personnes de 15 ans ou plus :
- 8,5 millions (65,0 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 47 900 (0,6 %) en mars par rapport à février;
- 8,0 millions (60,7 %) avaient un emploi, soit 26 100 (0,3 %) de moins par rapport à février.
- Le taux de chĂ´mage de l’°ÄĂĹÓŔŔű est passĂ© Ă 6,7 % par rapport Ă 6,5 % en fĂ©vrier, et 575 800 personnes Ă©taient sans emploi, soit 21 800 de plus (3,9 %) qu’en fĂ©vrier.
Remarque importante
Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mars illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 10 au 16 mars.
Augmentation du nombre d’emplois en mars
L’°ÄĂĹÓŔŔű a connu une augmentation de 26 100 emplois en mars (0,3 %), après une faible variation en fĂ©vrier (6 700 ou 0,1 %). Au total, 7 970 500 personnes occupaient un emploi en °ÄĂĹÓŔŔű en mars.
L’emploi au Canada a peu varié en mars (-2 200 ou 0,0 %), après une augmentation de 40 700 (0,2 %) en janvier. Au total, 20 400 700 personnes occupaient un emploi au Canada en mars.
Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű de janvier 2015 Ă mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).
Emplois Ă temps plein ou Ă temps partiel
L’emploi à temps partiel a augmenté de 27 500 (2,0 %) en mars, tandis que l’emploi à temps plein a diminué de 1 400 (-0,0 %).
Variation de l’emploi par sexe et par âge
Chez les hommes, l’emploi a augmenté de 3 200 (0,1 %) en mars, après une faible variation en février (-500 ou -0,0 %). Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 182 300 en mars. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 22 900 (0,6 %) en mars, après une augmentation de 7 100 (0,2 %) en février. Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 788 200 en mars.
Chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans), l’emploi a diminué de 5 600 (-0,6 %) en mars pour atteindre un total de 1 005 200, après avoir peu varié en février (-400 ou 0,0 %). L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 31 400 (0,6 %) en mars pour atteindre 5 241 500, après une hausse de 28 300 (0,5 %) en février. L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 300 (0,0 %) pour atteindre 1 723 500 en mars, après une baisse de 21 300 (-1,2 %) en février.
Variation de l’emploi par industrie
En mars, les groupes d’activitĂ©s Ă©conomiques les plus importants de l’°ÄĂĹÓŔŔű au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de dĂ©tail (1 091 100 ou 13,7 % de l’emploi total); les soins de santĂ© et l’assistance sociale (984 600 ou 12,4 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (865 900 ou 10,9 %); la fabrication (814 700 ou 10,2 %); ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location Ă bail (679 200 ou 8,5 %).
Les soins de santé et l’assistance sociale (14 700 ou 1,5 %), le transport et l’entreposage (12 600 ou 3,1 %), la construction (11 400 ou 2,0 %) et la fabrication (7 100 ou 0,9 %) ont été les principaux moteurs de la croissance de l’emploi en mars.
En mars, des pertes d’emploi importantes sont survenues dans les secteurs de l’hébergement et de la restauration (-12 700 ou -3,0 %), des autres services (sauf les administrations publiques) (-10 000 ou -3,4 %) et de l’agriculture (-3 500 ou -4,6 %).
Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de fĂ©vrier Ă mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).
Variation de l’emploi par profession
Les plus grands groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű en ce qui concerne l’emploi en mars comprenaient la vente et les services (1 607 800 ou 20,4 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 322 100 ou 16,7 %); les mĂ©tiers, le transport et la machinerie (1 075 100 ou 13,6 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (946 100 ou 12,0 %).
Six des dix principaux groupes professionnels de l’°ÄĂĹÓŔŔű ont enregistrĂ© des gains nets d’emploi au cours des trois premiers mois de 2024, comparativement Ă la mĂŞme pĂ©riode en 2023. Les professions de gestion (114 700 ou 14,4 %) Ă©taient en tĂŞte des gains d’emplois, suivies par les sciences naturelles et appliquĂ©es et les professions apparentĂ©es (32 500 ou 4,3 %) et l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (21 300 ou 2,3 %).
Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans le secteur de la vente et des services (-48 700 ou -3,0 %) et dans celui de la santé (-32 400 ou -5,4 %).
Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de mars 2023 Ă mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non désaisonnalisées).
Variation de l’emploi dans les centres urbains
En mars 2024, l’emploi dans neuf des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait supĂ©rieur Ă son niveau de mars 2023, avec en tĂŞte Toronto (38 300 ou 1,1 %), puis Ottawa-Gatineau (34 000 ou 4,2 %), Kitchener-Cambridge-Waterloo (17 400 ou 5,2 %) et London (13 700 ou 4,6 %).
En mars, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées à Belleville (-24 600 ou -38,6 %), Barrie (-12 100 ou -8,8 %) et St. Catharines-Niagara (-7 700 ou -3,5 %).
Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű entre mars 2023 et mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).
Augmentation du taux de chĂ´mage Ă 6,7 %
En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage a augmentĂ©, passant de 6,5 % en fĂ©vrier Ă 6,7 % en mars. La province a connu une hausse du taux de chĂ´mage pour un deuxième mois consĂ©cutif. Le taux de chĂ´mage provincial a connu une importante augmentation depuis qu’il a chutĂ© Ă un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).
Au Canada, le taux de chômage a augmenté à 6,1 % en mars, par rapport à 5,8 % en février.
Le graphique 5 illustre les taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű et au Canada, de janvier 2015 Ă mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).
Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible et l’appartenance à un groupe autochtone
Chez les femmes, le taux de chômage est resté à 6,2 %. Chez les hommes, le taux était de 7,2 % en mars, une augmentation par rapport au taux de 6,8 % en février.
Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 14,1 % en février à 15,7 % en mars. Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans est resté à 5,6 % en mars. Le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus est passé de 4,3 % en février à 4,2 % en mars.
En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage chez les groupes de population dĂ©signĂ©s comme Ă©tant des minoritĂ©s visibles Ă©tait estimĂ© Ă 8,5 % en mars, par rapport Ă 5,5 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minoritĂ© visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es).
En °ÄĂĹÓŔŔű, le taux de chĂ´mage de la population autochtone Ă©tait estimĂ© Ă 9,7 % en mars, par rapport Ă 6,6 % pour la population non autochtone. Le taux de chĂ´mage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors rĂ©serve (9,2 %) et des personnes s’identifiant comme MĂ©tis (8,4 %) [les donnĂ©es sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non dĂ©saisonnalisĂ©es].
Taux de chĂ´mage par centre urbain
En mars, le taux de chĂ´mage moyen a augmentĂ© par rapport Ă fĂ©vrier dans huit des seize rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű. Les hausses les plus importantes ont Ă©tĂ© observĂ©es Ă Thunder Bay (de 3,9 % en fĂ©vrier Ă 4,4 % en mars), Ă Kingston (de 6,5 % Ă 7,0 %) et Ă London (de 5,9 % Ă 6,4 %).
Six RMR ont enregistré une baisse de leur taux de chômage moyen en mars, menée par Barrie (de 7,4 % en février à 6,8 % en mars), Oshawa (de 5,7 % à 5,2 %), le Grand Sudbury (de 5,9 % à 5,6 %) et Belleville (de 4,7 % à 4,4 %).
En mars, le taux de chômage moyen est resté le même à Hamilton (6,4 %) et à Brantford (4,9 %).
Le graphique 6 illustre le taux de chĂ´mage moyen pour les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).
Chômage de longue durée
En mars, selon les estimations, 122 600 Ontariens, soit 21,3 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres ont atteint 122 000 Ontariens ou 22,0 % de l’ensemble des chômeurs en février, et 77 100 ou 17,5 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en mars 2023.
La période de chômage a duré en moyenne 19,3 semaines en mars, inférieure à la moyenne de février (20,4 semaines), et supérieure à celle de mars 2023 (18,6 semaines).
Le graphique 7 illustre le chĂ´mage de longue durĂ©e en °ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du chĂ´mage total, de janvier 2015 Ă mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).
Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie
Remarque importante
Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.
Le salaire horaire moyen des employĂ©s en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 35,87 $ en mars, ce qui est supĂ©rieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (34,81 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’°ÄĂĹÓŔŔű en mars a augmentĂ© de 4,9 % d’une annĂ©e sur l’autre (de 1,69 $ par rapport Ă 34,18 $ en mars 2023), un chiffre infĂ©rieur Ă la hausse de 6,0 % enregistrĂ©e en fĂ©vrier.
La croissance des salaires en mars (4,9 %) a Ă©tĂ© bien supĂ©rieure Ă celle de l’indice des prix Ă la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű en fĂ©vrier (2,4 %). L’IPC est une mesure de l’inflation reprĂ©sentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.
Le graphique 8 illustre la variation d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix Ă la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă mars 2024.
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées).
Le salaire horaire moyen était de 33,38 $ chez les femmes en mars, en hausse de 5,1 % (1,61 $) par rapport à 31,77 $ en mars 2023. Chez les hommes, le salaire horaire moyen était de 38,34 $, soit une augmentation de 4,9 % (1,80 $) par rapport aux 36,54 $ de l’année précédente.
Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le salaire horaire moyen était de 20,87 $ en mars, soit une augmentation de 3,5 % (0,71 $) par rapport aux 20,16 $ en mars 2023. Le salaire horaire moyen des personnes de 25 à 54 ans a atteint 38,43 $ en mars, en hausse de 3,8 % (1,41 $) par rapport à 37,02 $ l’année précédente. Le salaire horaire moyen chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 6,8 % (2,37 $) pour atteindre 37,48 $ en mars, par rapport à 35,11 $ il y a un an.
En mars, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivantes :
- Services publics : +8,5 % (4,14 $) Ă 53,05 $
- Soins de santé et assistance sociale : +6,6 % (2,08 $) à 33,69 $
- Autres services (sauf les administrations publiques) : +6,0 % (1,76 $) Ă 30,90 $
Seules trois industries ont connu une baisse du taux horaire moyen en mars par rapport à l’année précédente :
- Agriculture : -18,8 % (-5,22 $) Ă 22,54 $
- Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : -2,8 % (-0,72 $) à 24,91 $
- Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz : -0,3 % (-0,12 $) à 47,39 $
Les changements des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.
Télécharger les données
Source : Statistique Canada, EnquĂŞte sur la population active
Rapport sur le marché du travail de mars 2024 :
- CSV, Graphique 1, l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă mars 2024, 1KO
- CSV, Graphique 2, industries ayant affichĂ© la plus forte et la plus faible variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2024 Ă mars 2024, 2KO
- CSV, Graphique 3, variation de l’emploi selon les professions en °ÄĂĹÓŔŔű, de mars 2023 Ă mars 2024, 2KO
- CSV, Graphique 4, Ă©volution de l’emploi dans les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de fĂ©vrier 2024 Ă mars 2024, 2KO
- CSV, Graphique 5, taux de chĂ´mage, °ÄĂĹÓŔŔű et Canada, de janvier 2015 Ă mars 2024, 2KO
- CSV, Graphique 6, taux de chĂ´mage moyens pour les rĂ©gions mĂ©tropolitaines de recensement (RMR) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, mars 2024, 2KO
- CSV, Graphique 7, chĂ´mage de longue durĂ©e de l’°ÄĂĹÓŔŔű (27 semaines ou plus) en pourcentage du nombre total de chĂ´meurs, janvier 2015 Ă mars 2024, 2KO
- CSV, Graphique 8, , Ă©volution d’une annĂ©e sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen en °ÄĂĹÓŔŔű et de l’indice des prix Ă la consommation (IPC) de l’°ÄĂĹÓŔŔű, de janvier 2015 Ă mars 2024, 2KO