d’avril à juin 2024
Introduction
Le Rapport sur l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű
Le Rapport sur l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű est publiĂ© quatre fois par annĂ©e et fait Ă©tat des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marchĂ© du travail en °ÄĂĹÓŔŔű. Il accompagne les Comptes Ă©conomiques de l’°ÄĂĹÓŔŔű, qui prĂ©sentent une Ă©valuation globale de l’état actuel de l’économie de l’°ÄĂĹÓŔŔű.
Notes sur la méthodologie
Dans le prĂ©sent rapport, les variations sur 12 mois reprĂ©sentent le changement entre les moyennes du deuxième trimestre de 2023 et du deuxième trimestre de 2024. Ă€ noter que les Comptes Ă©conomiques de l’°ÄĂĹÓŔŔű prĂ©sentent les variations surtout entre deux trimestres consĂ©cutifs.
Le prĂ©sent rapport utilise des donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es dans les graphiques et montre les donnĂ©es selon une frĂ©quence mensuelle dans la section ´ˇ±č±đ°ůçłÜ.
Des données non désaisonnalisées sont présentées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non désaisonnalisées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du deuxième trimestre de 2024.
Toutes les estimations contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence de chaque mois. Les périodes de référence des trois mois du deuxième trimestre de 2024 sont les semaines du 14 au 20 avril, su 12 au 18 mai et du 9 au 15 juin.
´ˇ±č±đ°ůçłÜ
´ˇ±č±đ°ůçłÜ du marchĂ© du travail de l’°ÄĂĹÓŔŔű
Emploi
- +121 200 emplois nets sur 12 mois au deuxième trimestre de 2024
- +66 400 emplois nets à temps plein sur 12 mois au deuxième trimestre de 2024
- +9 800 emplois nets en juin 2024
- -7 400 emplois nets Ă temps plein en juin 2024
Taux de chĂ´mage
- 6,9 % au deuxième trimestre de 2024
- 7,0 % en juin 2024
Sur 12 mois, l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a augmentĂ© de 1,5 % (+121 200) au deuxième trimestre de 2024; l’emploi au Canada a Ă©galement connu une hausse (+380 900, +1,9 %).
Le taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 6,9 % au deuxième trimestre de 2024, ce qui est supĂ©rieur au taux de 6,2 % enregistrĂ© au Canada.
En juin 2024, l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a augmentĂ© (+9 800, +0,1 %), notamment en raison de gains dans l’emploi Ă temps partiel (+17 200, +1,2 %). L’emploi au Canada a très peu changĂ© en juin 2024 (-1 400, -0,0 %).
En juin 2024, le taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű s’est Ă©levĂ© Ă 7,0 %, par rapport Ă 6,7 % en mai 2024, pour atteindre son taux le plus Ă©levĂ© depuis janvier 2022. Le taux de chĂ´mage au Canada a Ă©galement augmentĂ© en juin 2024 Ă 6,4 %, une hausse par rapport Ă 6,2 % le mois prĂ©cĂ©dent et Ă 6,1% en avril 2024.
´ˇ±č±đ°ůçłÜ sur 12 mois
MarchĂ© du travail de l’°ÄĂĹÓŔŔű, janvier 2014 –juin 2024 (donnĂ©es dĂ©saisonnalisĂ©es)
Ce graphique linĂ©aire et en aires combinĂ© montre le taux de chĂ´mage de l’°ÄĂĹÓŔŔű (graphique linĂ©aire) et l’emploi (graphique en aires) de janvier 2014 Ă juin 2024. Le taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű montre une tendance Ă la baisse depuis janvier 2014, atteignant 5,2 % en janvier 2020, puis grimpant Ă 14,0 % en mai 2020, avant de s’établir Ă 7,0 % en juin, Ă la suite de creux de 5,1 % en juillet 2022 et avril 2023. L’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű a augmentĂ© constamment depuis janvier 2014, atteignant un peu plus de 7,5 millions de travailleurs en janvier 2020, avant de descendre Ă un peu plus de 6,3 millions de travailleurs en mai 2020, et d’augmenter graduellement pour atteindre près de 8 millions de travailleurs en juin 2024.
Entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024 :
- les gains en emploi ont été portés par la hausse de l’emploi à temps partiel (+3,9 %), et l’emploi à temps plein a également augmenté (+1,0 %);
- l’emploi a augmenté dans tous les secteurs, le secteur public ayant connu la plus forte hausse (+5,4 %), suivi du secteur des travailleurs autonomes (+2,8 %) et du secteur privé (+0,2 %);
- l’emploi s’est accru dans les industries qui livrent des services (+2,6 %), mais a fléchi chez les industries productrices de biens (-2,9 %);
- l’emploi a connu une hausse dans la plupart des rĂ©gions, le Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű (+4,0 %) ayant affichĂ© le taux de croissance le plus Ă©levĂ©;
- l’emploi a augmenté pour les travailleurs du principal groupe d’âge actif (+2,9 %), mais a connu une baisse chez les jeunes (-1,2 %) et les travailleurs plus âgés (+1,0 %);
- la croissance des salaires horaires (+4,6 %) a été supérieure à l'inflation (+2,9 %).
Genre de travail
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű selon le statut d’emploi, 2e trimestre de 2024 par rapport 2e trimestre de 2023
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) selon le statut (temps plein et temps partiel). Le nombre total d’emplois a augmentĂ© de 121 200 (+1,5 %), l’emploi Ă temps plein ayant connu une hausse de 66 400 (+1,0 %) et l’emploi Ă temps partiel de 54 800 (+3,9 %).
Sur 12 mois, le travail à temps plein a affiché une hausse de 1,0 % et l’emploi à temps partiel a augmenté de 3,9 % au deuxième trimestre de 2024.
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű selon le secteur, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) pour le secteur privĂ©, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a augmentĂ© de 8 700 dans le secteur privĂ© (+0,2 %) et de 82 700 dans le secteur public (+5,4 %) et de 29 900 (+2,8 %) chez les travailleurs autonomes.
Sur 12 mois, l’emploi a augmenté de 0,2% dans le secteur privé, de 5,4 % dans le secteur public
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű dans les industries oĂą les salaires sont supĂ©rieurs Ă la moyenne et dans celles oĂą ils sont infĂ©rieurs Ă la moyenne, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023footnote 3
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) dans les industries oĂą les salaires sont supĂ©rieurs et infĂ©rieurs Ă la moyenne, comparativement Ă l’emploi rĂ©munĂ©rĂ© dans toutes les industries. L’emploi s’est accru dans les industries oĂą le salaire est supĂ©rieur Ă la moyenne (+36 700, +1,3 %) et infĂ©rieur Ă la moyenne (+54 700, +1,3 %). L’emploi rĂ©munĂ©rĂ© dans toutes les industries (Ă l’exclusion du travail autonome) a augmentĂ© de 91 400 (+1,3 %).
Sur 12 mois, l’emploi rémunéré s’est accru de 1,3 % dans les industries où les salaires sont inférieurs et supérieurs à la moyenne.
Secteur d’activité et profession
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű dans le secteur de la production de biens, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) dans le secteur de la production de biens, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a baissĂ© dans quatre industries de production de biens : l’industrie de la construction (-5,5 %), des services publics (-10,3 %), de la foresterie, de la pĂŞche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pĂ©trole et de gaz (-9,7 %) et de l’agriculture (-5,3 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi a diminuĂ© de 46 000 (-2,9 %).
L’emploi dans les industries productrices de biens a connu une baisse (-2,9 %) au deuxième trimestre de 2024 comparativement à la même période en 2023. Les gains d'emploi dans l'industrie de la fabrication (+2 600, +0,3 %) ont été compensés par les baisses d'emploi dans les autres industries productrices de biens, les baisses les plus importantes étant observées dans les secteurs de la construction (-33 700, -5,5 %) et des services publics (-6 600, -10,3 %).
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű dans le secteur de la prestation de services, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) dans le secteur de la prestation des services, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a affichĂ© une croissance dans sept des onze industries, la hausse la plus importante ayant Ă©tĂ© enregistrĂ©e dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+10,1 %), suivi de celui des soins de santĂ© et de l’assistance sociale (+4,4 %), des autres services (sauf l’administration publique) (+12,0 %), des services d’enseignement (+3,7 %), du transport et de l’entreposage (+3,8%), des finances, des assurances et des services immobiliers et de location (-1,7 %) et de l’administration publique (+3,0 %). L’emploi a accusĂ© une baisse dans les secteurs des services d’hĂ©bergement et de restauration (-0,6 %), des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien (-1,2 %), de l’information, de la culture et des loisirs (-3,1 %) et du commerce de gros et de dĂ©tail (-2,0 %).
Au cours du deuxième trimestre de 2024, l’emploi s’est accru dans les industries qui livrent des services (+2,6 %) comparativement à la même période en 2023. L’emploi a affiché une croissance dans sept de ces industries, la hausse la plus importante ayant été enregistrée dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+82 100, +10,1 %), suivi de celui des soins de santé et de l’assistance sociale (+42 100, +4,4 %) et des autres services (sauf les administrations publiques) (+31 700, +12,0 %), qui ont également connu le plus haut taux de croissance. L’emploi a accusé une baisse dans quatre secteurs, la plus marquée ayant été enregistrée dans le commerce de gros et de détail (-22 200, -2,0 %).
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű selon la catĂ©gorie professionnelle, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023footnote 4
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) selon la grande catĂ©gorie professionnelle, en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catĂ©gorie Sciences naturelles et appliquĂ©es et des domaines apparentĂ©s (+7,7 %) ont connu la hausse la plus importante de l’emploi, suivies de celles des catĂ©gories suivantes : Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+5,7 %); Gestion (+5,6 %); Fabrication et services d’utilitĂ© publique (+5,0 %); Ressources naturelles, agriculture et production connexe (+15,5 %); Arts, culture, sports et loisirs (+3,8 %) et Secteur de la santĂ© (-1,4 %). L’emploi a accusĂ© une baisse dans les professions des catĂ©gories MĂ©tiers, transport, machinerie et domaines apparentĂ©s (-1,6 %), Affaires, finances et administration ( 2,0 %) et Vente et services ( 2,2 %).
Sur 12 mois, les professions de la catégorie Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+57 200, +7,7 %) ont connu la hausse la plus importante de l’emploi, suivies de celles des catégories Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+51 200, +5,7 %) et de la catégorie Gestion (+46 300, +5,6 %). Trois catégories professionnelles ont connu une baisse de l’emploi, la plus importante ayant été enregistrée dans la catégorie Vente et services (‑37 500, -2,2 %).
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ôs gĂ©ographiques
Variation de l’emploi selon la rĂ©gion de l’°ÄĂĹÓŔŔű, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023footnote 5
Cette carte montre les cinq rĂ©gions de l’°ÄĂĹÓŔŔű : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la rĂ©gion du grand Toronto avec la variation de l’emploi et le pourcentage de variation de l’emploi (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024). L’emploi a augmentĂ© dans les cinq rĂ©gions, avec en tĂŞte la rĂ©gion du grand Toronto (+62 700, +1,6 %), suivie du Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű (+35 600, +4,0 %), de l’Est de l’°ÄĂĹÓŔŔű (+12 300, +1,2 %), du Centre de l’°ÄĂĹÓŔŔű (+9 500, +0,5 %) et du Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű (+1 100, +0,3 %).
Sur 12 mois, l’emploi s’est accru dans toutes les rĂ©gions de l’°ÄĂĹÓŔŔű au deuxième trimestre de 2024. La hausse la plus forte (+62 700, +1,6 %) a Ă©tĂ© enregistrĂ©e dans la rĂ©gion du Grand Toronto
Taux de chĂ´mage selon la rĂ©gion de l’°ÄĂĹÓŔŔű, 2e trimestre de 2024footnote 7
Ce graphique Ă barres horizontales montre les taux de chĂ´mage selon la rĂ©gion de l’°ÄĂĹÓŔŔű au deuxième trimestre de 2024, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. C’est dans la rĂ©gion du grand Toronto que le taux de chĂ´mage a Ă©tĂ© le plus Ă©levĂ© Ă 7,9 % (+1,7 point de pourcentage comparativement au deuxième trimestre de 2023), suivie du Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 6,0 % (+1,0 point de pourcentage), du Centre de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 6,0 (+1,1 point de pourcentage), de l’Est de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 5,8 % (+1,4 point de pourcentage) et du Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 4,9 % (+0,2 point de pourcentage). Le taux de chĂ´mage global en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 6,9 % (+1,4 point de pourcentage).
Au deuxième trimestre de 2024, le taux de chĂ´mage a augmentĂ© dans toutes les rĂ©gions. C’est dans la rĂ©gion du Grand Toronto que le taux de chĂ´mage a Ă©tĂ© le plus Ă©levĂ© (7,9 %), suivie du Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű (6,0 %), du Centre de l’°ÄĂĹÓŔŔű (6,0 %) et de l’Est de l’°ÄĂĹÓŔŔű (5,8 %). Le Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű affichait le taux de chĂ´mage le plus faible (4,9 %).
Taux d’activitĂ© selon la rĂ©gion de l’°ÄĂĹÓŔŔű, 2e trimestre de 2024footnote 8
Ce graphique Ă barres horizontales montre les taux d’activitĂ© selon la rĂ©gion de l’°ÄĂĹÓŔŔű au deuxième trimestre de 2024, avec la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023 entre parenthèses. Le taux d’activitĂ© a Ă©tĂ© le plus Ă©levĂ© dans la rĂ©gion du grand Toronto Ă 67,4 % (-0,7 point de pourcentage comparativement au deuxième trimestre de 2023), suivie de l’Est de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 65,3 % (-0,2 point de pourcentage), du Centre de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 65,0 % (-0,9 point de pourcentage), du Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 63,8 % (+1,1 point de pourcentage) et du Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă 58,3 % (-0,4 point de pourcentage). Le taux d’activitĂ© global en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 65,7 % (-0,4 point de pourcentage).
Au deuxième trimestre de 2024, le taux d’activitĂ© variait entre les rĂ©gions Ă©conomiques, se situant entre 58,3 % dans le Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű et 67,4 % dans la RGT. Les taux d’activitĂ© ont connu une baisse dans la plupart des rĂ©gions sur une pĂ©riode de12 mois, sauf dans le Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű.
Âge et le sexe
Variation de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű selon le groupe d’âge et le sexe, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023
Ce graphique Ă barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) pour les trois groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement Ă l’ensemble de la population, mesurĂ©e en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. Les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 Ă 54 ans) ont affichĂ© une croissance de l’emploi (+150 500, 2,9 %). L’emploi a affichĂ© une baisse chez les jeunes de 15 Ă 24 ans (-12 600, -1,2 %) et chez les travailleurs âgĂ©s de 55 ans et plus (-16 600, -1,0 %). L’emploi a augmentĂ© de 70 000 (+1,9 %) chez les femmes et de 51 200 (+1,2 %) chez les hommes. L’emploi a augmentĂ© globalement de 121 200 (+1,5 %).
Comparativement au même trimestre l’an dernier, les travailleurs du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) ont affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+2,9 %), suivis des L’emploi a connu un déclin chez les jeunes de 15 à 24 ans (-1,2 %) et chez les travailleurs âgés de 55 ans et plus (+1,0 %).
Sur 12 mois, l’emploi a affiché une hausse plus marquée chez les femmes (+1,9 %) que chez les hommes (+1,2 %).
Taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű selon le groupe d’âge et le sexe, 2e trimestre de 2024
Ce graphique Ă barres horizontales montre les taux de chĂ´mage au deuxième trimestre de 2024 pour l’ensemble de l’°ÄĂĹÓŔŔű, selon le groupe d’âge et le sexe, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. Le taux de chĂ´mage global de l’°ÄĂĹÓŔŔű au deuxième trimestre de 2024 s’élevait Ă 6,9 % (+1,4 point de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023). Les jeunes âgĂ©s de 15 Ă 24 ans prĂ©sentaient le taux de chĂ´mage le plus Ă©levĂ© Ă 16,7 % (+3,3 points), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif de 25 Ă 54 ans Ă 5,4 % (+1,0 point) et des Ontariennes et Ontariens de 55 ans et plus Ă 4,5 % (+1,2 point). Le taux de chĂ´mage chez les femmes Ă©tait de 6,5 % (+0,8 point) et chez les hommes, il s’établissait Ă 7,2 % (+1,9 point).
Au deuxième trimestre de 2024, le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (16,7 %), suivis des personnes du principal groupe d’âge actif (5,4 %) et des personnes plus âgées (4,5 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté de 3,3 points de pourcentage chez les jeunes, de 1,0 point chez les personnes du principal groupe d’âge actif et de 1,2 point de pourcentage chez les personnes plus âgées.
Au deuxième trimestre de 2024, le taux de chômage a été plus élevé chez les hommes (7,2 %) que chez les femmes (6,5 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté de 0,8 point de pourcentage chez les femmes et de 1,9 point chez les hommes.
Taux d’activitĂ© en °ÄĂĹÓŔŔű selon le groupe d’âge et le sexe, 2e trimestre de 2024
Ce graphique Ă barres horizontales montre les taux d’activitĂ© de la population active au deuxième de 2024 pour l’ensemble de l’°ÄĂĹÓŔŔű, selon le groupe d’âge et le sexe, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. Le taux d’activitĂ© global en °ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 65,7 % (-0,4 point de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023). Le taux d’activitĂ© Ă©tait le plus Ă©levĂ© chez les personnes du principal groupe d’âge actif de 25 Ă 54 ans Ă 88,5 % (+0,1 point de pourcentage), suivies des jeunes âgĂ©s de 15 Ă 24 ans Ă 62,1 % (-3,2 points) et des Ontariennes et Ontariens âgĂ©s de 55 ans et plus Ă 37,4 % (-0,6 point). Le taux d’activitĂ© Ă©tait plus Ă©levĂ© chez les hommes (70,1 %, 0,6 point) que chez les femmes (61,4 %, -0,4 point).
Au deuxième trimestre de 2024, le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes du principal groupe d’âge actif (88,5 %), suivi des jeunes (62,1 %) et des personnes plus âgées (37,4 %). Comparativement au deuxième trimestre de 2023, le taux d’activité a fléchi de 3,2 points de pourcentage chez les jeunes, a augmenté de 0,1 point chez les personnes du principal groupe d’âge actif et a diminué de 0,6 point de pourcentage chez les personnes plus âgées.
Le taux d’activité était plus élevé chez les hommes (70,1 %) que chez les femmes (61,4 %) au deuxième trimestre de 2024. Comparativement à la même période l’an dernier, le taux d’activité a diminué de 0,6 point de pourcentage chez les hommes et de 0,4 point chez les femmes. L’écart entre les hommes et les femmes quant au taux d’activité s’est rétréci par rapport au deuxième trimestre de 2023, passant de 9,0 à 8,7 points de pourcentage.
Scolarité et statut d’immigrant
Taux d’emploi en °ÄĂĹÓŔŔű selon la scolaritĂ© et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 2e trimestre de 2024footnote 9
Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2024, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. Selon la scolarité, le taux d’emploi était le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (87,8 %, -0,9 point de pourcentage), suivies des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (85,6 %, -0,1 point), des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (75,1 %, -1,0 point) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (58,9 %, +0,6 point). Selon le statut d’immigrant, les populations nées au Canada présentaient le taux d’emploi le plus élevé (86,4 %, +0,3 point de pourcentage), suivies des immigrants établis au Canada depuis plus de 10 ans (83,5 %, -1,6 point de pourcentage), des récents immigrants au Canada depuis 5 à 10 ans (80,2 %, -0,3 point de pourcentage) et des immigrants très récents au Canada depuis 5 ans ou moins (75,8 %, -1,8 point).
Au deuxième trimestre de 2024, les personnes du principal groupe d’âge actif sans diplôme d’études secondaires présentaient toujours le taux d’emploi le plus faible (58,9 %), tandis qu’il était le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (87,8 %), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (85,6 %).
Sur 12 mois, le taux d’emploi a diminué parmi presque tous les niveaux de scolarité chez les personnes du principal groupe d’âge, sauf chez les personnes sans diplôme d’études secondaires.
Le taux d’emploi était le plus élevé au sein des populations nées au Canada (86,4 %), tandis qu’il était le plus bas chez les immigrants récents (75,8 %).
Sur 12 mois, dans le principal groupe d’âge actif, le taux d’emploi a augmenté au sein des populations nées au Canada (+0,3 point de pourcentage). Chez les immigrants du principal groupe d’âge actif, les immigrants très récemment arrivés au pays (‑1,8 point de pourcentage), les immigrants établis (-1,6 point de pourcentage) et les récents immigrants (-0,3 point de pourcentage) ont affiché des baisses du taux d’emploi.
Taux de chĂ´mage en °ÄĂĹÓŔŔű selon la scolaritĂ© et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 2e trimestre de 2024footnote 10
Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2024, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. Selon la scolarité, le taux de chômage était le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (10,3 %, +2,1 points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023), suivies des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (6,6 %, +0,7 point), des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (5,1 %, +1,3 point) et des titulaires d’un grade universitaire (4,9 %, +1,o point). Selon le statut d’immigrant, les immigrants très récents (établis depuis 5 ans ou moins) affichaient le taux de chômage le plus élevé (11,1 %, +3,2 points), suivis des immigrants récents (établis depuis 5 à 10 ans) (6,7 %, +1,8 point), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (5,3 %, +1,4 point) et des populations nées au Canada (4,1 %, +0,2 point).
Au deuxième trimestre de 2024, dans le principal groupe d’âge actif, le taux de chômage était le plus bas chez les titulaires d’un grade universitaire et chez les titulaires d’un certificat ou diplôme postsecondaire (4,9 % et 5,1 % respectivement), tandis qu’il était le plus élevé chez les personnes avec un diplôme d’études secondaires (6,6 %) et sans diplôme d’études secondaires (10,3 %)
Au deuxième trimestre de 2024, le taux de chômage dans le principal groupe d’âge actif était le plus bas au sein des populations nées au Canada (4,1%), tandis qu’il était le plus élevé chez les immigrants très récents (11,1 %). Sur 12 mois, le taux de chômage s’est accru dans tous les groupes d’immigrants.
Taux d’activitĂ© en °ÄĂĹÓŔŔű selon la scolaritĂ© et le statut d’immigrant (principal groupe d’âge actif), 2e trimestre de 2024footnote 12
Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour le principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans), au deuxième trimestre de 2024, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. Selon la scolarité, les titulaires d’un grade universitaire affichaient le taux d’activité le plus élevé (92,3 %, inchangé par rapport au deuxième trimestre de 2023), suivis des titulaires d’un certificat ou d’un diplôme postsecondaire (90,3 %, -0,5 point), des titulaires d’un diplôme d’études secondaires (80,4 %, -0,4 point) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (65,7 %, +2,3 points). Selon le statut d’immigrant, les populations nées au Canada présentaient le taux d’activité le plus élevé (90,1 %, +0,5 point de pourcentage), suivies des immigrants établis au Canada depuis plus de 10 ans (88,2 %, -0,4 point), des immigrants récents au Canada depuis 5 à 10 ans (86,0 %, +1,3 point) et des immigrants très récents établis depuis moins de 5 ans (85,2 %, +1,0 point).
Au deuxième trimestre de 2024, dans le principal groupe d’âge actif, le taux d’activité demeurait le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (92,3 %), tandis qu’il était le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (65,7 %). Sur 12 mois, le taux d’activité a augmenté chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (+2,3 points de pourcentage), mais a diminué chez les personnes ayant un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires (-0,5 point de pourcentage) et chez les personnes ayant un diplôme d’études secondaires (‑0,4 point de pourcentage). Le taux d’activité est demeuré inchangé chez les personnes titulaires d’un grade universitaire.
Au deuxième trimestre de 2024, les immigrants très récents du principal groupe d’âge actif présentaient le taux d’activité le plus bas (85,2 %) comparativement aux immigrants récents et établis et aux populations nées au Canada. Sur 12 mois, le taux d’activité s’est accru dans la plupart des groupes d’immigrants, sauf les immigrants établis (-0,4 point de pourcentage). Les récents immigrants ont affiché la hausse du taux d’activité la plus forte (+1,3 point de pourcentage).
Salaires
Salaires horaires moyens en °ÄĂĹÓŔŔű selon le statut d’emploi, 1997-2023
Ce graphique linéaire illustre les salaires horaires moyens pour tous les employés, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars constants de 2023, de 1997 à 2023. Les salaires horaires moyens de tous les employés ont augmenté, passant de 28,88 $ en 1997 à 34,63 $ en 2023; les salaires des employés à temps plein sont passés de 31,00 $ en 1997 à 36,81 $ en 2023 et ceux des employés à temps partiel sont passés de 19,60 $ en 1997 à 23,25 $ en 2023.
Au cours des 25 dernières années, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels
Variation du salaire horaire en °ÄĂĹÓŔŔű selon le genre de travail, 2e trimestre de 2024 par rapport au 2e trimestre de 2023 footnote 14
Ce graphique à barres verticales montre la variation du salaire horaire selon le genre de travail sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024). Le salaire horaire moyen a augmenté de 4,6 %. Le salaire horaire a augmenté chez les travailleurs à temps plein (+4,7 %) et à temps partiel (+4,9 %). Le salaire horaire moyen a augmenté pour les employés permanents (+4,7 %) et temporaires (+5,3 %), et pour les travailleurs syndiqués (+4,2 %) et non syndiqués (+4,8 %). L’inflation pendant la même période était de 2,9 %.
Au deuxième trimestre de 2024, le salaire horaire moyen des travailleurs salariĂ©s de l’°ÄĂĹÓŔŔű Ă©tait de 35,84 $, soit une hausse de 4,6 % par rapport au deuxième trimestre de 2023.
Les employés à temps partiel (+4,9 %), temporaires (+5,3 %) et non syndiqués (+4,8 %) ont affiché une hausse plus forte de leur salaire horaire moyen que les employés à temps plein (+4,7 %), permanents (+4,7 %) et syndiqués (+4,2 %).
L’inflation de l’indice des prix à la consommation du deuxième trimestre de 2024 comparativement au deuxième trimestre de 2023 était de 2,9 %.
Taux de salaire horaire moyen et croissance des salaires en °ÄĂĹÓŔŔű selon la catĂ©gorie professionnelle, 2e trimestre de 2024 footnote 16
Ce graphique Ă barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyens selon la catĂ©gorie professionnelle au deuxième trimestre de 2024, avec entre parenthèses la variation en points de pourcentage par rapport au deuxième trimestre de 2023. Au deuxième trimestre de 2024, le salaire horaire moyen en °ÄĂĹÓŔŔű s’élevait Ă 35,84 $ (+4,6 %). Le taux de salaire horaire moyen le plus Ă©levĂ© a Ă©tĂ© enregistrĂ© dans les professions de la catĂ©gorie Gestion, Ă 62,81 $ (+5,6 %), suivies de celles des catĂ©gories Sciences naturelles et appliquĂ©es et domaines apparentĂ©s, Ă 47,01 $ (+4,5 %); Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux, Ă 40,54 $ (+1,1 %); Secteur de la santĂ©, Ă 36,61 $ (+5,6 %); Affaires, finance et administration, Ă 34,47 $ (+1,7 %); MĂ©tiers, transport, machinerie et domaines apparentĂ©s, Ă 31,25 $ (+2,8 %); Arts, culture, sports et loisirs, Ă 30,87 $ (+5,5 %); Fabrication et services d’utilitĂ© publique, Ă 28,36 $ (+7,4 %); Ressources naturelles, agriculture et production connexe, Ă 26,14 $ (+0,1 %) et Vente et services, Ă 23,12 $ (+5,5 %).
Sur 12 mois, les salaires horaires moyens ont augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles, à commencer par les professions de la catégorie Fabrication et services d’utilité publique (+7,4 %), suivies de celles des catégories du Secteur de la santé (+5,6 %) et de la Gestion (+5,6 %). Les professions de la catégorie des Ressources naturelles, de l’agriculture et de la production connexe (+0,1 %) ont enregistré la plus faible augmentation.
Annexe I
´ˇ±č±đ°ůçłÜ de l’emploi annuel sur dix ans en °ÄĂĹÓŔŔű
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Population active totale (en milliers) | 7 384,8 | 7 386,4 | 7 442,7 | 7 576,3 | 7 679,4 | 7 866,6 | 7 788,0 | 8 048,8 | 8 190,4 | 8 392,6 |
Taux d’activité (%) | 66,0 | 65,5 | 65,2 | 65,3 | 64,9 | 65,3 | 63,7 | 65,2 | 65,4 | 65,5 |
Taux d’activité – hommes (%) | 70,6 | 70,4 | 69,9 | 70,0 | 69,6 | 70,0 | 68,6 | 69,9 | 69,9 | 70,0 |
Taux d’activité – femmes (%) | 61,6 | 60,8 | 60,6 | 60,7 | 60,5 | 60,8 | 59,1 | 60,7 | 61,2 | 61,2 |
Emploi total (en milliers) | 6 840,0 | 6 887,0 | 6 956,4 | 7 117,3 | 7 245,9 | 7 429,2 | 7 025,9 | 7 393,3 | 7 731,6 | 7 914,8 |
Temps plein (en milliers) | 5 497,5 | 5 580,0 | 5 630,5 | 5 740,5 | 5 883,4 | 6 042,3 | 5 801,0 | 6 088,9 | 6 372,4 | 6 542,2 |
Temps partiel (en milliers) | 1 342,6 | 1 307,0 | 1 325,9 | 1 376,8 | 1 362,5 | 1 386,9 | 1 224,9 | 1 304,4 | 1 359,2 | 1 372,6 |
Ratio emploi-population (%) | 61,1 | 61,1 | 60,9 | 61,3 | 61,3 | 61,6 | 57,5 | 59,9 | 61,8 | 61,8 |
Emploi – hommes (en milliers) | 3 566,0 | 3 603,7 | 3 641,9 | 3 730,4 | 3 808,7 | 3 901,7 | 3 717,3 | 3 891,6 | 4 060,1 | 4 164,6 |
Emploi – femmes (en milliers) | 3 274,0 | 3 283,3 | 3 314,5 | 3 386,9 | 3 437,2 | 3 527,5 | 3 308,5 | 3 501,7 | 3 671,5 | 3 750,2 |
Temps partiel (% du total) | 19,6 | 19,0 | 19,1 | 19,3 | 18,8 | 18,7 | 17,4 | 17,6 | 17,6 | 17,3 |
Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) | 1 393,8 | 1 406,7 | 1 440,2 | 1 457,5 | 1 476,8 | 1 474,6 | 1 415,5 | 1 466,2 | 1 543,5 | 1 586,3 |
Emploi dans le secteur des services (en milliers) | 5 446,2 | 5 480,3 | 5 516,2 | 5 659,8 | 5 769,1 | 5 954,6 | 5 610,4 | 5 927,1 | 6 188,1 | 6 328,5 |
Emploi dans le secteur privé (en milliers) | 4 542,1 | 4 545,4 | 4 613,4 | 4 741,5 | 4 809,6 | 4 936,5 | 4 600,1 | 4 876,4 | 5 127,2 | 5 296,0 |
Emploi dans le secteur public (en milliers) | 1 259,5 | 1 276,2 | 1 280,5 | 1 299,0 | 1 319,2 | 1 343,5 | 1 327,9 | 1 429,1 | 1 515,7 | 1 539,9 |
Travail autonome (% du total) | 15,2 | 15,5 | 15,3 | 15,1 | 15,4 | 15,5 | 15,6 | 14,7 | 14,1 | 13,6 |
ChĂ´mage total (en milliers) | 544,8 | 499,5 | 486,4 | 459,0 | 433,5 | 437,5 | 762,1 | 655,5 | 458,8 | 477,8 |
Taux de chĂ´mage (%) | 7,4 | 6,8 | 6,5 | 6,1 | 5,6 | 5,6 | 9,8 | 8,1 | 5,6 | 5,7 |
Taux de chômage – hommes (%) | 7,6 | 7,1 | 6,8 | 6,3 | 5,6 | 5,7 | 9,6 | 8,1 | 5,5 | 5,6 |
Taux de chômage – femmes (%) | 7,1 | 6,4 | 6,2 | 5,8 | 5,7 | 5,4 | 10,0 | 8,2 | 5,7 | 5,8 |
Longue durée (27 sem. et +) (% du total) | 22,5 | 19,8 | 19,7 | 19,3 | 16,3 | 15,1 | 15,0 | 28,2 | 18,2 | 16,7 |
ChĂ´mage moyen en semaines | 21,9 | 20,1 | 19,9 | 19,1 | 17,2 | 16,0 | 15,4 | 23,0 | 19,7 | 17,6 |
Taux de chômage – jeunes (%) | 15,2 | 14,3 | 13,4 | 11,7 | 11,7 | 11,7 | 22,1 | 15,9 | 11,5 | 12,5 |
Taux de chômage – 25-54 ans (%) | 6,1 | 5,6 | 5,5 | 5,2 | 4,7 | 4,6 | 7,9 | 6,7 | 4,6 | 4,7 |
Taux de chômage – 55 ans et + (%) | 5,6 | 5,0 | 5,0 | 4,7 | 4,2 | 4,3 | 7,3 | 7,4 | 4,6 | 4,1 |
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) | 931,31 | 959,81 | 985,76 | 993,13 | 1 030,52 | 1 058,44 | 1 136,25 | 1 161,63 | 1 216,43 | 1 278,16 |
Taux de salaire horaire moyen ($) | 25,45 | 26,20 | 26,92 | 27,16 | 28,18 | 28,95 | 30,86 | 31,60 | 32,94 | 34,63 |
Emploi selon la région (en milliers)
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô du grand Toronto | 3 221,8 | 3 281,6 | 3 320,9 | 3 392,6 | 3 471,5 | 3 576,0 | 3 387,5 | 3 568,5 | 3 728,7 | 3 828,7 |
Centre | 1 583,5 | 1 594,9 | 1 598,6 | 1 670,4 | 1 676,2 | 1 708,6 | 1 615,1 | 1 692,6 | 1 779,9 | 1 819,2 |
Sud-Ouest | 776,2 | 775,6 | 784,6 | 793,8 | 817,0 | 817,4 | 770,6 | 833,1 | 864,5 | 880,6 |
Est | 900,9 | 885,7 | 902,5 | 906,8 | 922,0 | 967,8 | 909,9 | 954,4 | 1 000,2 | 1 029,8 |
Nord | 357,8 | 349,0 | 349,7 | 353,7 | 359,2 | 359,3 | 342,8 | 344,7 | 358,2 | 356,4 |
Taux de chômage selon la région (%)
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô du grand Toronto | 8,1 | 7,1 | 6,9 | 6,5 | 6,0 | 5,9 | 11,0 | 9,2 | 6,3 | 6,2 |
Centre | 6,3 | 5,8 | 5,9 | 5,3 | 5,3 | 5,2 | 9,1 | 7,5 | 5,0 | 5,3 |
Sud-Ouest | 6,9 | 7,0 | 6,1 | 5,7 | 5,3 | 5,4 | 9,2 | 7,5 | 5,5 | 5,6 |
Est | 7,2 | 6,7 | 6,4 | 5,9 | 4,8 | 5,0 | 7,7 | 6,5 | 4,4 | 4,6 |
Nord | 6,8 | 7,2 | 7,4 | 6,6 | 6,1 | 6,0 | 7,9 | 6,8 | 4,6 | 5,3 |
Emploi total selon la RMR (en milliers)
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô du grand Toronto
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Toronto | 3 061,9 | 3 130,4 | 3 155,7 | 3 235,3 | 3 301,4 | 3 412,1 | 3 227,0 | 3 409,2 | 3 569,4 | 3 674,5 |
Oshawa | 198,2 | 192,6 | 209,9 | 206,4 | 215,5 | 214,4 | 205,4 | 211,2 | 226,6 | 224,3 |
Centre de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Hamilton | 378,1 | 380,8 | 380,6 | 411,1 | 407,4 | 414,8 | 384,1 | 409,6 | 418,6 | 414,0 |
Kitchener-Cambridge-Waterloo | 290,1 | 290,7 | 293,1 | 304,1 | 312,4 | 324,4 | 305,5 | 323,0 | 333,7 | 343,8 |
St. Catharines-Niagara | 195,3 | 205,4 | 205,8 | 203,9 | 208,8 | 207,1 | 189,5 | 198,4 | 221,2 | 222,0 |
Peterborough | 59,3 | 60,2 | 58,5 | 61,7 | 64,9 | 62,5 | 53,7 | 63,5 | 66,1 | 66,6 |
Brantford | 68,8 | 70,0 | 70,4 | 72,7 | 70,5 | 78,7 | 72,0 | 74,2 | 77,7 | 78,2 |
Guelph | 80,8 | 89,9 | 91,1 | 91,3 | 89,1 | 91,4 | 85,1 | 92,8 | 96,8 | 100,3 |
Barrie | 109,7 | 106,3 | 102,7 | 114,5 | 112,4 | 117,6 | 118,7 | 115,5 | 124,3 | 129,7 |
Est de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ottawa-Gatineau, partie ontarienne | 532,6 | 530,1 | 545,5 | 551,5 | 564,1 | 589,8 | 557,8 | 590,2 | 610,5 | 645,2 |
Kingston | 78,8 | 80,1 | 80,6 | 84,8 | 83,2 | 83,9 | 80,1 | 81,3 | 87,9 | 92,4 |
Belleville | 35,2 | 32,3 | 33,4 | 41,1 | 41,9 | 51,8 | 49,6 | 50,0 | 57,4 | 58,9 |
Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
London | 239,6 | 249,0 | 245,2 | 247,4 | 257,3 | 256,1 | 257,9 | 281,8 | 295,4 | 306,8 |
Windsor | 155,9 | 157,6 | 164,0 | 163,4 | 166,5 | 171,6 | 152,1 | 168,3 | 174,7 | 189,1 |
Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Grand Sudbury | 83,5 | 82,9 | 82,7 | 82,3 | 83,3 | 87,3 | 81,0 | 82,1 | 85,4 | 86,9 |
Thunder Bay | 61,4 | 59,7 | 60,3 | 62,1 | 64,4 | 63,2 | 59,1 | 61,1 | 61,9 | 64,0 |
´ˇ±č±đ°ůçłÜ de l’emploi par trimestre sur 12 mois, °ÄĂĹÓŔŔű
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Population active totale (en milliers) | 8 244,3 | 8 508,7 | 8 178,7 | 8 410,8 | 8 218,0 | 8 429,0 | 8 432,8 | 8 690,8 |
Taux d’activité (%) | 65,8 | 66,2 | 65,0 | 64,8 | 64,9 | 64,3 | 66,1 | 65,7 |
Taux d’activité – hommes (%) | 70,5 | 70,8 | 69,3 | 69,2 | 69,1 | 68,6 | 70,7 | 70,1 |
Taux d’activité – femmes (%) | 61,2 | 61,6 | 60,8 | 60,6 | 60,9 | 60,2 | 61,7 | 61,4 |
Emploi total (en milliers) | 7 766,7 | 7 968,3 | 7 777,2 | 7 938,2 | 7 781,3 | 7 870,9 | 7 971,3 | 8 092,5 |
- Temps plein (en milliers) | 6 494,2 | 6 670,8 | 6 373,1 | 6 521,4 | 6 394,8 | 6 426,0 | 6 581,9 | 6 648,3 |
- Temps partiel (en milliers) | 1 272,5 | 1 297,6 | 1 404,0 | 1 416,8 | 1 386,5 | 1 444,9 | 1 389,3 | 1 444,1 |
Ratio emploi-population (%) | 62,0 | 62,0 | 61,8 | 61,2 | 61,5 | 60,1 | 62,5 | 61,2 |
Emploi – hommes (en milliers) | 4 111,7 | 4 231,8 | 4 079,1 | 4 167,8 | 4 060,4 | 4 111,6 | 4 198,6 | 4 249,8 |
Emploi – femmes (en milliers) | 3 655,1 | 3 736,6 | 3 698,1 | 3 770,5 | 3 720,9 | 3 759,4 | 3 772,7 | 3 842,7 |
Temps partiel (% du total) | 16,4 | 16,3 | 18,1 | 17,8 | 17,8 | 18,4 | 17,4 | 17,8 |
Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) | 1 587,3 | 1 634,3 | 1 559,4 | 1 575,3 | 1 528,4 | 1 527,4 | 1 607,1 | 1 561,2 |
Emploi dans le secteur des services (en milliers) | 6 179,4 | 6 334,1 | 6 217,8 | 6 362,9 | 6 252,9 | 6 343,5 | 6 364,1 | 6 531,3 |
Emploi dans le secteur privé (en milliers) | 5 197,7 | 5 391,1 | 5 140,3 | 5 261,6 | 5 174,8 | 5 191,7 | 5 356,4 | 5 365,1 |
Emploi dans le secteur public | 1 475,8 | 1 504,4 | 1 544,3 | 1 580,4 | 1 534,1 | 1 601,9 | 1 540,7 | 1 623,4 |
Travail autonome (% du total) | 14,1 | 13,5 | 14,0 | 13,8 | 13,8 | 13,7 | 13,5 | 13,6 |
ChĂ´mage total (en milliers) | 477,6 | 540,3 | 401,5 | 472,6 | 436,7 | 558,0 | 461,6 | 598,3 |
Taux de chĂ´mage (%) | 5,8 | 6,3 | 4,9 | 5,6 | 5,3 | 6,6 | 5,5 | 6,9 |
Taux de chômage – hommes (%) | 5,3 | 5,7 | 4,8 | 5,8 | 5,5 | 7,2 | 5,3 | 7,2 |
Taux de chômage – femmes (%) | 6,3 | 7,1 | 5,0 | 5,4 | 5,1 | 5,9 | 5,7 | 6,5 |
Longue durée (27 sem. et +) (% du total) | 15,8 | 14,1 | 18,7 | 19,5 | 16,5 | 20,4 | 17,2 | 21,2 |
ChĂ´mage moyen en semaines | 17,0 | 16,4 | 20,3 | 18,5 | 18,0 | 19,9 | 17,8 | 19,1 |
Taux de chômage – jeunes (%) | 11,3 | 13,4 | 10,4 | 12,4 | 10,8 | 14,3 | 13,3 | 16,7 |
Taux de chômage – 25 à 54 ans (%) | 4,8 | 5,3 | 4,1 | 4,7 | 4,5 | 5,7 | 4,4 | 5,4 |
Taux de chômage – 55 ans et plus (%) | 4,7 | 4,4 | 3,9 | 4,3 | 4,4 | 4,6 | 3,3 | 4,5 |
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) | 1 228,11 | 1 287,76 | 1 238,54 | 1 305,69 | 1 254,49 | 1 318,44 | 1 264,28 | 1 315,55 |
Taux de salaire horaire moyen ($) | 33,02 | 34,71 | 33,58 | 35,49 | 34,05 | 36,01 | 34,25 | 35,84 |
Emploi selon la région (en milliers)
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô | 2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Centre | 1 802,8 | 1 833,4 | 1 814,9 | 1 821,2 | 1 782,0 | 1 804,5 | 1 840,1 | 1 849,6 |
Sud-Ouest | 859,0 | 886,3 | 879,3 | 881,6 | 873,6 | 890,9 | 881,1 | 916,7 |
Est | 1 008,7 | 1 037,6 | 1 009,8 | 1 041,6 | 1 007,9 | 1 021,3 | 1 032,3 | 1 044,6 |
Nord | 355,5 | 355,6 | 358,4 | 355,2 | 357,1 | 346,1 | 357,7 | 358,8 |
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô du grand Toronto (RGT) | 3 740,5 | 3 855,5 | 3 714,8 | 3 838,6 | 3 760,7 | 3 808,1 | 3 860,1 | 3 922,8 |
Taux de chômage selon la région (%)
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Centre | 5,1 | 5,5 | 4,6 | 5,3 | 5,3 | 6,3 | 4,9 | 6,0 |
Sud-Ouest | 5,8 | 6,2 | 4,9 | 5,6 | 5,7 | 6,1 | 5,1 | 6,0 |
Est | 4,6 | 5,5 | 3,7 | 4,1 | 4,3 | 5,1 | 4,4 | 5,8 |
Nord | 4,6 | 5,5 | 4,1 | 5,3 | 5,5 | 6,1 | 4,7 | 4,9 |
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô du grand Toronto (RGT) | 6,5 | 7,1 | 5,5 | 6,2 | 5,5 | 7,3 | 6,2 | 7,9 |
Emploi total selon la RMR (en milliers)
¸éĂ©˛µľ±´Ç˛Ô du grand Toronto
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Toronto | 3586.4 | 3698.6 | 3568.2 | 3676.1 | 3613.5 | 3653.6 | 3709.9 | 3760.5 |
Oshawa | 224.4 | 222.1 | 227.1 | 226.3 | 225.8 | 230.3 | 223.0 | 232.0 |
Centre de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Hamilton | 419,8 | 411,6 | 423,9 | 419,9 | 411,0 | 419,8 | 413,7 | 427,1 |
Kitchener-Cambridge-Waterloo | 338,3 | 350,2 | 341,1 | 348,2 | 333,0 | 351,5 | 343,6 | 366,7 |
St. Catharines-Niagara | 219,1 | 224,7 | 220,1 | 227,3 | 216,6 | 209,3 | 219,5 | 218,6 |
Peterborough | 69,1 | 71,3 | 65,0 | 71,6 | 60,6 | 63,3 | 63,0 | 64,1 |
Brantford | 80,9 | 77,7 | 80,5 | 78,4 | 78,2 | 78,6 | 78,7 | 78,8 |
Guelph | 96,7 | 98,7 | 95,9 | 101,9 | 98,0 | 104,2 | 102,8 | 104,3 |
Barrie | 129,7 | 129,0 | 129,6 | 122,0 | 130,7 | 119,5 | 137,0 | 126,9 |
Est de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ottawa-Gatineau (partie de l’°ÄĂĹÓŔŔű) | 618,3 | 655,9 | 616,3 | 653,0 | 623,0 | 646,5 | 648,9 | 653,6 |
Kingston | 90,5 | 93,1 | 91,0 | 90,1 | 91,1 | 88,8 | 95,3 | 95,7 |
Belleville | 61,0 | 60,0 | 55,0 | 46,1 | 63,7 | 39,1 | 65,9 | 46,6 |
Sud-Ouest de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
London | 295,3 | 314,2 | 293,2 | 311,2 | 294,0 | 306,7 | 307,8 | 315,9 |
Windsor | 164,4 | 189,7 | 184,9 | 185,1 | 189,8 | 185,5 | 191,9 | 193,1 |
Nord de l’°ÄĂĹÓŔŔű
2022T3 | 2023T3 | 2022T4 | 2023T4 | 2023T1 | 2024T1 | 2023T2 | 2024T2 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Grand Sudbury | 83,8 | 84,8 | 86,2 | 87,9 | 87,8 | 85,0 | 87,2 | 82,7 |
Thunder Bay | 61,5 | 64,4 | 60,7 | 62,6 | 64,3 | 60,9 | 64,6 | 65,0 |
´ˇ±č±đ°ůçłÜ des caractĂ©ristiques mensuelles* de la population active
Avril 2023 | Mai 2023 | Juin 2023 | Juillet 2023 | Août 2023 | Sept. 2023 | Oct. 2023 | Nov. 2023 | Déc. 2023 | Janv. 2024 | Févr. 2024 | Mars 2024 | Avril 2024 | Mai 2024 | Juin 2024 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Emploi | 7904,7 | 7896,9 | 7946,7 | 7934,6 | 7940,0 | 7960,2 | 7949,2 | 7950,9 | 7913,9 | 7937,7 | 7944,4 | 7970,5 | 7995,5 | 8045,0 | 8054,8 |
Taux d’activité | 65,5 | 65,6 | 65,9 | 65,6 | 65,6 | 65,7 | 65,5 | 65,3 | 64,9 | 64,8 | 64,9 | 65,0 | 65,0 | 65,2 | 65,3 |
Taux de chĂ´mage | 5,1 | 5,6 | 5,7 | 5,7 | 6,0 | 6,0 | 6,2 | 6,1 | 6,3 | 6,2 | 6,5 | 6,7 | 6,8 | 6,7 | 7,0 |
*¶ŮĂ©˛ő˛ąľ±˛ő´Ç˛Ô˛Ô˛ą±ôľ±˛őĂ©±đ˛ő.
Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.
Notes en bas de page
- note de bas de page[1] Retour au paragraphe Les estimations des variations de l’emploi et le calcul des taux sont fondés sur des estimations trimestrielles non arrondies et, partant, pourraient s’écarter légèrement des estimations s’appuyant sur des données trimestrielles publiées.
- note de bas de page[2] Retour au paragraphe Le secteur public comprend les employés des administrations publiques fédérale, provinciales, territoriales, municipales et autochtones, ainsi que les sociétés de la Couronne, les régies des alcools et d’autres institutions publiques comme les écoles (y compris les universités), les hôpitaux et les bibliothèques publiques.
- note de bas de page[3] Retour au paragraphe Les industries où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont celles où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de toutes les industries en 2023. Ne comprend pas le travail autonome.
- note de bas de page[4] Retour au paragraphe Les estimations relatives aux professions sont fondées sur la Classification nationale des professions de 2021. Les professions de gestion sont classées dans la catégorie professionnelle Gestion et les autres catégories excluent les professions de gestion.
- note de bas de page[5] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2024, en utilisant des données non désaisonnalisées.
- note de bas de page[6] Retour au paragraphe La RGT correspond à la définition de la région économique de Toronto établie par Statistique Canada, laquelle exclut la ville de Burlington.
- note de bas de page[7] Retour au paragraphe Estimations fondĂ©es sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2024, en utilisant des donnĂ©es non dĂ©saisonnalisĂ©es. Le taux dĂ©saisonnalisĂ© de l’°ÄĂĹÓŔŔű au deuxième trimestre de 2024 est de 6,9 %.
- note de bas de page[8] Retour au paragraphe Estimations fondées sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2024, en utilisant des données non désaisonnalisées.
- note de bas de page[9] Retour au paragraphe Le taux par statut d'immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2024. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.
- note de bas de page[10] Retour au paragraphe Le taux par statut d'immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2024. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.
- note de bas de page[11] Retour au paragraphe Les personnes sans diplôme d’études secondaires comprennent celles qui ont de 0 à 8 ans de scolarité et celles qui ont fréquenté l’école secondaire.
- note de bas de page[12] Retour au paragraphe Le taux par statut d'immigrant est fondé sur une moyenne mobile de trois mois pour juin 2024. Le niveau de scolarité signifie le plus haut niveau d’instruction atteint.
- note de bas de page[13] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux déflatés en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
- note de bas de page[14] Retour au paragraphe Croissance nominale pour les salaires, non rajustĂ©e en fonction de l’inflation. Ne comprend pas le travail autonome. L’inflation est mesurĂ©e selon une hausse de l’indice des prix Ă la consommation pour tous les Ă©lĂ©ments pour l’°ÄĂĹÓŔŔű entre avril et juin 2023 et avril et juin 2024
- note de bas de page[15] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les deuxièmes trimestres de 2023 et de 2024) en dollars nominaux.
- note de bas de page[16] Retour au paragraphe Les estimations relatives aux professions sont fondées sur la Classification nationale des professions de 2021. Les professions de gestion sont classées dans la catégorie professionnelle Gestion et les autres catégories excluent les professions de gestion. Croissance nominale pour les salaires, non rajustée en fonction de l’inflation. Ne comprend pas le travail autonome.